Des collaborateurs qui se comportent de manière conforme aux valeurs de l’entreprise, en toute connaissance de ses objectifs à moyen et à long termes, c’est la base du succès de l’entreprise. S’ils se sentent estimés, c’est un signe incontestable…
Un contrat de travail est bel et bien conclu lorsque quelqu’un accepte pour un temps donné l’exécution de prestations supposées être rémunérées et dont aucun accord exprès ne prévoit la gratuité. Recueil de jugements du Tribunal des prudhommes…
Le représentant des employés est protégé contre un renvoi lié à son activité au sein de la commission du personnel. En revanche, en cas de licenciement collectif, il ne sera pas privilégié par rapport à ses collègues de travail.
La compagnie aérienne Swiss a créé des postes de bureau tout spécialement pour les membres de son personnel navigant auxquels la maladie ou l’accident ne permettent plus de servir en vol. Pour conserver à ces personnes des perspectives d’emploi…
Les informations imprimées à l’intention du personnel ont-elles un avenir à l’ère de la communication numérique? Deux grandes entreprises suisses montrent de manière exemplaire que les journaux d’entreprise ont toujours du sens et sont appréciés, bien qu’ils doivent s’adapter…
Union patronale suisse