Nos opinions, analyses, positions et communiqués de presse

Formation Nouvelles

La révision totale de la loi sur les contributions à la formation prend bonne tournure

Le Conseil fédéral a décidé des premières orientations issues des prises de positions sur la loi sur les contributions à la formation. L’Union patronale suisse – et, avec elle, la majorité des parties prenantes à la consultation – soutiennent les grands axes de la révision. Il est particulièrement réjouissant que le Conseil fédéral veuille maintenant, sur la question des aides, assurer l’équivalence entre les formations générales du degré tertiaire et celles qui ont une orientation vers la pratique professionnelle.

Formation Nouvelles

Validation des acquis dans la branche MEM

Dans un monde du travail dynamique, un système de formation professionnelle souple et perméable a son importance. La validation des acquis répond à ces exigences. Elle réduit aussi la durée de la formation et augmente l’efficacité de l’obtention de ces diplômes. Différents efforts sont menés dans l’industrie des machines, des équipements électriques et des métaux pour introduire des programmes de validation.

Formation Nouvelles

La déduction fiscale des frais de formation et de perfectionnement encourage la formation continue

La Commission de l’économie du Conseil des Etats confirme la décision de son plénum d’introduire une déduction fiscale générale des frais de formation et de perfectionnement à des fins professionnelles jusqu’à un montant de 12’000 francs. L’Union patronale suisse salue l’orientation du projet. Il contribue à un climat favorable au perfectionnement.

Marché du travail Nouvelles

Initiative sur les salaires minimums: la CER du Conseil des Etats demande plus d’informations

L’Union patronale suisse regrette que la Commission de l’économie et des redevances du Conseil des Etats n’ait pas directement rejeté l’initiative sur les salaires minimums et qu’elle ait reporté sa décision en demandant des compléments d’informations. Selon l’UPS, les salaires minimums ne doivent pas être fixés dans une loi. Les minimas salariaux définis par les conventions collectives de travail conclues dans les branches à faible rémunération montrent clairement que des solutions souples et négociées entre partenaires sociaux sont suffisantes.

Généralités Nouvelles

Au cœur de la procédure de consultation: des délais suffisamment longs et une pondération des réponses

Le Conseil fédéral veut améliorer la loi fédérale sur la procédure de consultation. Il a ouvert une consultation à ce sujet. Pour l’Union patronale suisse (UPS), les consultations sont un instrument de préparation très important de la procédure législative. Pour l’UPS, des délais de réponse suffisamment longs et une pondération des diverses prises de position sont essentiels.

Généralités Consultations

Änderung des Bundesgesetzes vom 18. März 2005 über das Vernehmlassungsverfahren