Le 1er septembre 2013 entrera en vigueur la nouvelle procédure de déclaration et de vérification simplifiée des qualifications professionnelles des prestataires de services de l’UE/AELE. Sont soumises à contrôles les activités réglementées – dans le domaine de la santé ou de la sécurité, en particulier. Sera également simplifiée dès cette date la procédure de vérification des qualifications des prestataires suisses offrant des services dans l’UE/AELE.
Chaque année, environ 19’000 apprentis des entreprises assurées à la Suva sont victimes d’un accident professionnel en Suisse. Les apprentis ont donc beaucoup plus fréquemment des accidents que les travailleurs expérimentés. C’est pourquoi la Suva lance au début de l’apprentissage sa campagne de prévention «Apprentissage en toute sécurité».
Pour l’Union patronale suisse, les négociations salariales pour 2014 doivent tenir compte des différences de situation très marquées que l’on observe parmi les branches et les entreprises, des risques conjoncturels élevés et du fait que les perspectives économiques ne sont pas toutes enthousiasmantes. Compte tenu de la forte pression sur les marges, la rentabilité de nombreuses entreprises reste cependant insuffisante, malgré un volume de travail satisfaisant. La centrale syndicale Travail Suisse et les organisations associées Syna, Transfair, Hotel & Gastro Union ont présenté leurs revendications salariales pour 2014. Elles exigent des hausses de salaires substantielles, allant de 1 à 2 pour cent.
Union patronale suisse