En ouverture des débats parlementaires sur la réforme de la prévoyance vieillesse, l’Union patronale suisse et economiesuisse présentent une alternative pour maintenir le niveau des rentes actuelles. L’âge de référence de 65 ans pour les femmes comme pour les hommes y joue un rôle central car il permet de balancer les mesures côté dépenses et côté recettes. Viser un grand excédent de recettes comme le fait le Conseil fédéral serait fatal à la croissance.
La suppression du taux plancher du franc par rapport à l’euro vient aggraver le climat d'incertitude dont souffrent déjà les employeurs de notre pays suite aux inconnues liées à la mise en œuvre de l’initiative sur l’immigration de masse. La volatilité accrue et une forte valorisation du franc pourraient avoir de sensibles répercussions sur l’économie nationale et son marché du travail.
La fonderie Wolfensberger produit à Bauma des pièces pour l’industrie internationale active dans la construction de machines. Après les années de turbulences qui ont suivi la crise financière et celle de l’euro, on met désormais davantage l’accent, dans le Tösstal, sur l’automatisation et les nouveautés techniques. Mais sur ce point, l’entreprise familiale pourrait être gênée par les restrictions de l’immigration, comme l’explique Markus Schmidhauser, le directeur de troisième génération.
Le Conseil fédéral souhaite optimiser les mesures d’accompagnement à la libre circulation des personnes. A cette fin, il a proposé diverses modifications de lois. L’Union patronale suisse rejette la plupart d’entre elles: les mesures d’accompagnement ont en principe fait leurs preuves. Par ailleurs, le moment n’est pas du tout propice à des adaptations qui vont à l’encontre de la nature des mesures d’accompagnement.
A la veille de la nouvelle année, certaines modifications s’annoncent dans les assurances sociales, par exemple au niveau des rentes AVS et AI ainsi que des montants-limites de la prévoyance professionnelle obligatoire.
Union patronale suisse