Engagement für die Arbeitgeber der Uhrenindustrie

September 2010

Der Arbeitgeberverband der Schweizer Uhrenindustrie (CP) setzt sich seit 1937 für gute soziale Rahmenbedingungen und die Entwicklung der Uhrenbranche und der mikrotechnischen Industrie ein. Heute konzentriert sich die CP auf vier Schwerpunkte: Die Arbeitgeberpolitik, die Weiterbildung, die Gesundheit und die Sicherheit sowie Information und Imagepflege.

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