Sie sind jung und männlich, sie haben keine Ausbildung und keinen Job, und sie neigen zur Gewalt: Die Teilnehmer der Jugendhilfemassnahme Türöffner erhalten in der Jugendwerkstatt «Work and Box» eine letzte Chance für den Einstieg ins Arbeitsleben und in…
Es gibt keine gesetzliche Definition des Bonus. Je nach seiner Ausgestaltung kann er als Gratifikation im Sinne von Art. 322d OR oder als Lohnbestandteil betrachtet werden. Ein im Verhältnis zum Lohn hoher Bonus wird tendenziell als variabler Lohnanteil und…
Die Schweiz soll auch 2020 noch auf ihr einzigartiges Vorsorgesystem stolz sein. Dazu sind keine fundamentalen Systemanpassungen notwendig. Für die Fortsetzung der Erfolgsgeschichte sind jedoch die gesetzlichen Rahmenbedingungen und vor allem deren Weiterentwicklung entscheidend.
Hat der Arbeitgeber die Wahl zwischen einer Kündigung auf 6 Monate mit einer möglichen Freistellung und einer fristlosen Kündigung mit einer vereinbarten Entschädigung von 12 Monatslöhnen, kann der Arbeitnehmende nicht davon ausgehen, dass der Arbeitgeber die finanziellen Folgen dieser…
René PfisterDie in den Bereichen Energie und Automation tätige ABB Schweiz hat ein gutes Geschäftsjahr hinter sich. Jasmin Staiblin, Vorsitzende der Geschäftsleitung, über die Ziele, das Potenzial der Märkte, den Produktionsstandort Schweiz und die Anziehungskraft einer «modernen Arbeitgeberin».
Welche Konsequenzen hat der demografische Wandel auf ein Unternehmen? Mit Demografix erhalten Firmen Informationen darüber, welche Herausforderungen der demografische Wandel für sie bringt und wie sie darauf reagieren können.
Schweizerischer Arbeitgeberverband