Was erwarten Wirtschaftsakteure vom Bildungswesen was die Schulen von der Wirtschaft? Um den gegenseitigen Bedürfnissen Gehör zu verschaffen, bietet sich «Jugend und Wirtschaft» als neutraler Vermittler an. Mit praxiserprobten Angeboten fördert der Verein zum Beispiel das Technikverständnis oder das…
Am «Arbeitgebertag 2013» am 5. Juli übergibt Thomas Daum nach sieben Jahren als Direktor des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes sein Amt an Roland A. Müller. Thomas Daum hat sich entschieden, mit dem Erreichen seines 65. Lebensjahres beruflich etwas kürzer zu treten.
Der neueste Bericht des Staatssekretariats für Wirtschaft zur Personenfreizügigkeit und deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt zieht eine positive Bilanz. Das Freizügigkeitsabkommen mit der EU trug in den letzten elf Jahren massgeblich zum Wirtschafts- und Beschäftigungswachstum in der Schweiz bei.
Chancengleichheit in der Arbeitswelt lohnt sich für die Arbeitgeber genauso wie für die Arbeitnehmenden und die Gesellschaft als Ganzes. Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt deshalb Massnahmen zur Förderung der Chancengleichheit auf der Basis von unternehmerischer Eigenverantwortung und Freiwilligkeit.
Wenn von beruflicher Integration die Rede ist, stehen meist Menschen mit einer Behinderung, Mütter oder ältere Arbeitnehmende im Fokus. Um aber auch Menschen aus der Sozialhilfe den (Wieder-)Einstieg ins Arbeitsleben zu ermöglichen, arbeiten Arbeitgeber und behördliche Instanzen vermehrt zusammen.
Daniela BaumannBald sind Ferien. Viele Schweizer werden in die Ferne fliegen und ohne es zu merken von den Diensten der Skyguide AG profitieren. Das Unternehmen im Besitz des Bundes sorgt für einen reibungslosen Verkehr über der Schweiz und…
Schweizerischer Arbeitgeberverband