Die Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess von verunfallten oder kranken Arbeitnehmenden kann mit der Kooperation von Arbeitgebern, Ärzten und Versicherern verbessert werden. Dabei stehen ihnen drei wichtige Instrumente zur Verfügung, die hier erläutert werden.
Gewerkschaften und Angestelltenverbände haben die Lohnrunde 2014 mit substanziellen Forderungen lanciert. Aus Sicht des Schweizerischen Arbeitgeberverbands müssen die Lohnverhandlungen aber den grossen Unterschieden in der Wirtschaft, den konjunkturellen Risiken und den verhaltenen Aussichten Rechnung tragen. Zudem ist die Rentabilität…
Mitten im alten Dorfkern von Appenzell ist in den letzten Jahren ein modernes Medienunternehmen entstanden. Die Druckerei Appenzeller Volksfreund (DAV) verlegt heute zwei kleine Zeitungen und betreibt neben einer leistungsfähigen Akzidenz-Druckerei auch eine innovative Internetagentur unter dem Namen «anderthalb.ch».
Für die Interpretation eines mündlichen Arbeitsvertrags können Anmerkungen auf den Lohnabrechnungen, die vom Arbeitgeber unterschrieben wurden, als Hinweise auf den Inhalt des Arbeitsvertrags herangezogen werden. Sentenza del Pretore aggiunto della Giurisdizione di Locarno-Città, 29. März 2012 (SE 11.31)…
Der Schweizer Berufsnachwuchs ist mit seinem Ausbildungsweg höchst zufrieden, und Geld spielt längst nicht die Hauptrolle bei der Berufswahl. Zu diesem Ergebnis kommt die zweite repräsentative Schweizer Jugendstudie «Juvenir 2.0» der Jacobs Foundation. Die Befragung zur Ausbildungswahl stellt Jugendliche…
Schweizerischer Arbeitgeberverband