Extranet

Häufig gesuchte Themen

Archiv

Unsere Meinungen, Analysen, Positionen und Medienmitteilungen

  • Allgemeines Weiteres

    «Gefragt sind innovative Wege»

    Ein paar Wochen bis Monate der Lehrzeit ins Ausland verlegen: Mehrere Unternehmen beweisen, dass dies mit den nötigen Vorkehrungen zum Vorteil aller Beteiligten möglich ist. Was gilt es dabei zu beachten? Worin besteht der Nutzen, wo liegen Grenzen? Jürg…

  • Allgemeines Weiteres

    «Führungskräfte wollen etwas tun, das Sinn macht»

    Fischer-Roth ist Geschäftsführerin von Benevol Schweiz und berät Unternehmen und Privatpersonen, die sich freiwillig engagieren möchten. Im Interview erklärt sie unter anderem, was Freiwilligenarbeit interessierten Führungskräften und ihren Arbeitgebern bringen kann.

  • Allgemeines Weiteres

    «Es war ein super Aufenthalt»

    Daniela BaumannÜber 60 Lernende in sechs Berufen hat das Ostschweizer Unternehmen Bühler seit 2008 an ausländischen Standorten internationale Berufsluft schnuppern lassen. Zu ihnen zählt Samuel Rhyner, der mittlerweile kurz vor dem Lehrabschluss als Automatiker steht. Er erzählt von…

  • Bildung News

    Weiterbildungsgesetz: unklarer Appell an die Arbeitgeber

    Die Bildungskommission des Ständerats will beim Weiterbildungsgesetz die Arbeitgeber wieder vermehrt in die Pflicht nehmen. Zudem sollen alle Weiterbildungsanbieter (auch private) ihre Leistungen qualitätssichern müssen. Die Entscheide der Kommission stellen einerseits unklare Forderungen an die Arbeitgeber, andererseits sind sie ordnungspolitisch bedenklich und bürokratisch.

    Nicole Meier

  • Sozialpolitik Medienmitteilungen

    Unbestrittene Massnahmen der IV-Revision 6b jetzt umsetzen!

    Der Schweizerische Arbeitgeberverband will die mehrheitsfähigen Massnahmen der gescheiterten IV-Revision 6b schnellstmöglich umsetzen. Sukkurs erhält er nun auch von der OECD. Laut der Organisation sah 6b wichtige Massnahmen für den Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit und die Integration psychisch handicapierter Menschen vor. Viele Arbeitgeber engagieren sich diesbezüglich bereits – alleine können sie die zunehmenden Herausforderungen aber nicht meistern. Die erforderlichen Massnahmen müssen daher rasch umgesetzt werden, zumal sie unstrittig und bereits ausgearbeitet sind.

    Barbara Zimmermann-Gerster