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Unsere Meinungen, Analysen, Positionen und Medienmitteilungen

  • Arbeitsmarkt Medienmitteilungen

    Riskanter Weg des Bundesrats – zu enges Korsett bei der Umsetzung der MEI

    Der Bundesrat hat seine Vernehmlassungsvorlage zur Masseneinwanderungs-Initiative (MEI) verabschiedet. Erwartungsgemäss hält er an einer engen Umsetzung des Verfassungsartikels mit einem detaillierten Kontingentsystem und grundsätzlich strikten Inländervorrang fest. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst zwar, dass die Landesregierung den bilateralen Weg sichern will. Er bezweifelt jedoch, dass dies mit dem heute präsentierten Gesetzesentwurf gelingen wird.

    Daniella Lützelschwab

  • Internationales Positionen

    Nein zur riskanten europäischen Sozialcharta

    Der Schweizerische Arbeitgeberverband ist gegen die Ratifizierung der europäischen Sozialcharta. Das Abkommen würde dem liberalen und erfolgreichen Wirtschaftsmodell der Schweiz schaden.

    Daniella Lützelschwab

  • Arbeitsmarkt News

    «Swiss Arbeitgeber Award 2015»: Jetzt mitmachen!

    Der «Swiss Arbeitgeber Award» prämiert jährlich die besten Arbeitgeber der Schweiz und Liechtensteins. Die Teilnehmer gewinnen dabei fundierte Erkenntnisse über ihre Organisation. Anmeldungen werden ab sofort entgegengenommen.

    Daniella Lützelschwab

  • Sozialpolitik News

    Integration – eine Win-Win-Win-Situation für alle

    Mit den IV-Revisionen 5 und 6a laufen seit wenigen Jahren verstärkte Bemühungen, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen im Arbeitsmarkt zu halten oder IV-Rentnerinnen und -Rentner wieder in den Arbeitsprozess zu integrieren. Dass dies sowohl zum Wohl der Betroffenen als auch der Arbeitgeber gelingen kann und zugleich volkswirtschaftlich sinnvoll ist, zeigte Arbeitgeber-Direktor Roland A. Müller an der Verleihung des diesjährigen «This-Priis» auf.

    Barbara Zimmermann-Gerster

  • Arbeitsmarkt News

    Kurzarbeitsentschädigung hilft Arbeitsplätze sichern

    Bundesrat Johann Schneider-Ammann hat das Staatssekretariat für Wirtschaft beauftragt, die aktuellen Wechselkursschwankungen mit Kurzarbeitsentschädigung abzufedern. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst diese Massnahme.

    Daniella Lützelschwab

  • Arbeitsmarkt Weiteres

    «Integration: Mit einfachen Mitteln grosse Wirkung erzielen!»

    Sprache ist ein bedeutender Faktor für die Integration am Arbeitsplatz und im täglichen Leben. Gleichzeitig bietet der Arbeitsplatz ein ideales Umfeld, um Sprachkenntnisse zu erwerben und zu erweitern. Viele Arbeitgeber sind sich dessen bewusst und unterstützen ihre anderssprachigen Mitarbeitenden beim Spracherwerb. Die Dialogpartner der Wirtschaft wollen dieses Bewusstsein noch stärker in der Arbeitswelt verankern.

    Roland A. Müller