Jugendliche erhalten gratis Beurteilung für berufliche Neuorientierung

22. September 2010 News

Die Stiftung Speranza bietet in der Schweiz ein Assessment für die berufliche Neuorientierung an. Dieses richtet sich an arbeitslose Jugendliche sowie an junge Erwachsene, die mit ihrer Arbeitssituation unzufrieden sind. Auch angeboten werden Finanzhilfen für stellensuchende Lehrabgänger/-innen.

Das Assessment von Speranza richtet sich an arbeitslose Jugendliche bis zum 25. Altersjahr, die bereits eine Erstausbildung abgeschlossen haben. Zugleich steht die professionelle Laufbahnberatung auch Jugendlichen offen, die mit der heutigen Arbeitssituation unzufrieden sind und eine berufliche Neuorientierung suchen.

Laut Speranza ist mit einem Wechsel in eine Branche, die zu wenig Berufsnachwuchs rekrutieren kann, die Chance auf eine gesicherte Zukunft wesentlich besser als in einem Berufsumfeld mit einem Überangebot an Arbeitskräften. Aus diesem Grund könne ein Branchenwechsel für arbeitslose Jugendliche eine reelle Chance für einen Wiedereinstieg bieten, schreibt die Stiftung. Zudem habe sich gezeigt, dass der Wechsel aus dem angestammten Beruf in einen weiterführenden Bereich oder eine andere Branche zur Normalität werde.

Finanzhilfen für die Weiterbildung
Zudem will Speranza mit der finanziellen Beteiligung an Bildungsmassnahmen für stellensuchende Lehrabgänger/-innen deren Arbeitslosigkeit verhindert bzw. unterbrechen. Jugendliche mit Lehrabschluss sollen beim Erwerb von Weiterbildungszertifikaten unterstützt werden.

Die finanzielle Unterstützung des Bundes beträgt 50% der Gesamtkosten der Weiterbildung, maximal aber 5000 Franken pro Person. Weiterbildungen können verfügt werden, bis die vom Parlament gesprochenen finanziellen Mittel ausgeschöpft sind; die Massnahme muss aber spätestens 31.12.2011 abgeschlossen sein.

Eine Weiterbildung beantragen können ausschliesslich Abgänger/-innen der beruflichen Grundbildung, d.h. Inhaber/-innen eines Eidgenössischen Berufsattests, eines Eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses oder eines Eidgenössischen Berufsmaturitätszeugnisses. Der Besuch einer Weiterbildungsmassnahme dient dem Ziel, die beruflichen Integrationschancen der stellensuchenden Person zu verbessern.