Après un second semestre 2010 tout à fait positif, les rendements des caisses de pension suisses ont subi une forte pression au premier semestre 2011, comme le montre la dernière comparaison de performance de l’Association suisse des Institutions de prévoyance (ASIP). Alors que le rendement médian du portefeuille global s'établit à 3,1% au total sur les douze derniers mois, il n'atteint que -0,2% au premier semestre 2011.
Selon les relevés du Secrétariat d'Etat à l'économie (Seco), à fin juillet 2011, 109’200 personnes étaient inscrites au chômage auprès des offices régionaux de placement (ORP), soit 1178 de moins que le mois précédent. Le taux de chômage est resté inchangé à 2,8% pendant le mois sous revue. Le chômage a diminué de 33’130 personnes (-23,3%) par rapport au mois correspondant de l'année précédente.
La centrale syndicale Travail.Suisse et les organisations associées Syna, Transfair et Hotel & Gastro Union ont présenté leurs revendications salariales pour 2012. Elles tablent sur une solide croissance économique dans l'année à venir. Au contraire, l'Union patronale suisse souligne les lourdes incertitudes économiques qui pèsent sur ces négociations: évolution du cours du franc et de la conjoncture internationale, endettement de nombreux pays. En matière de hausses salariales, lancer en bloc des revendications schématiques est donc irréaliste. Les accords salariaux devront tenir compte des conditions spécifiques aux branches et aux entreprises.
Revirement de tendance sur le marché des places d’apprentissage: l’offre est cette année supérieure à la demande. Cela pose de nouveaux défis à notre système de formation.
La Suisse est vice-championne du monde dans le domaine de l’innovation après les Etats-Unis. Ce succès s’explique sans doute par son bon système éducatif et surtout universitaire et par sa stabilité politique. Il est donc intéressant de connaître l’apport…
Union patronale suisse