La transformation de l’AI d’une assurance de rentes en une assurance de réadaptation est en bonne voie. Selon les statistiques les plus récentes, les employeurs, avec le soutien des organes de l’AI, ont intégré près de 18 000 personnes…
Chambre de commerce et Association des employeurs de Winterthour (HAW) est la seule Chambre de commerce non cantonale de Suisse. Son histoire est étroitement liée à l’importance qu’a eue autrefois Winterthour en tant que ville industrielle. Née en 1992…
A Wasen et à Grünen, dans l’Emmental, les 150 employés de PB Swiss Tools développent et produisent des tournevis et d’autres outils qui sont exportés dans plus de 70 pays. Principale utilisatrice: l’industrie. Entretien avec Eva Jaisli, CEO représentant…
Face au vieillissement démographique, les entreprises devront à l’avenir se tourner davantage vers le personnel féminin. Cela implique un changement de mentalité dans l’économie. Lors du premier sommet de la conciliation famille-travail, le président de l’Union patronale suisse, Valentin Vogt, s’est prononcé pour une évolution en profondeur de la culture d’entreprise.
Sous la devise «donner une chance – exploiter les potentiels», l’Entraide Protestante Suisse et l’Union patronale suisse lancent une campagne commune en faveur de l’égalité des chances en matière d’accès à la formation et au travail. La lutte contre la pénurie future de main-d’œuvre passe impérativement par l’intégration des seniors, des femmes et des personnes peu qualifiée dans le marché de l’emploi.
Les Suisses ne veulent pas de l’ingérence de l’État dans la fixation des salaires. Après le non catégorique à l’initiative «1:12», les citoyens rejettent aussi clairement, par plus de 70 pour cent des voix, l’initiative sur les salaires minimums. Les revendications syndicales visant à l’instauration d’un diktat de l’État sur les salaires sont ainsi définitivement balayées. Le résultat de ce scrutin représente aussi un rejet sans équivoque de toute mesure étatique d’encouragement ou de contrainte intervenant dans la conclusion des conventions collectives de travail.