La conclusion du contrat de travail est marquée par l’absence de formalisme et peut être réputé conclu lorsque l’employeur accepte pour un temps donné l’exécution d’un travail qui, d’après les circonstances, ne doit être fourni que contre un salaire.
L’AGV Rheintal est l’union patronale régionale la plus importante de Suisse orientale. Tournée vers l’exportation, la région a connu une forte croissance ces dernières années et affronte à présent de nouveaux défis. La question de l’emploi des frontaliers en…
Les prestations complémentaires à l’AVS et à l’AI versées en fonction des besoins et destinées à assurer le minimum vital ont fait leurs preuves. Neanmoins, une réforme simpose. Le Conseil fédéral l’atteste dans son rapport de novembre 2013. Toutefois,…
La réforme de la prévoyance vieillesse est bien le projet de politique intérieure le plus important de ces prochaines années. Mais cela ne semble pas troubler beaucoup le Conseil fédéral. On ne s’explique pas autrement le dédain qu’il réserve…
Si à cause d’une incapacité de travailler, il faut présumer qu’un employé ne trouvera pas de poste parce que la durée et le degré ne sont pas clairs, il a droit à être protégé contre un licenciement par le…
Union patronale suisse