La cotisation salariale en faveur du régime des allocations pour pertes de gains (APG) sera abaissée dès 2016. Le nouveau taux de 0,45 pour cent réduira les charges salariales afférentes d’un milliard de francs sur les cinq années à venir. Un taux de cotisation inférieur serait pourtant parfaitement possible et clairement en faveur de la place économique suisse.
Selon la branche et l’entreprise, les affaires marchent plus ou moins bien, ce qui se répercute aussi sur la marge de manœuvre pour les augmentations de salaires. En conséquence, de surcroît dans l’incertitude économique qui perdure, les revendications de l’Union syndicale suisse visant une hausse générale jusqu’à 1,5 pour cent pour l’année à venir sont, pour beaucoup d’entreprises, excessives et irréalistes.
Le développement et la production de câbles, comme ceux fabriqués par LEONI Studer AG, exigent beaucoup de savoir-faire et d’expérience. Pour l’entreprise, les travailleurs âgés sont donc de précieux détenteurs de connaissances. Et, dès lors, très appréciés en tant que tels.
La Commission LPP recommande au Conseil fédéral, à une forte majorité, d’abaisser à 1,25 pour cent le taux d’intérêt minimal pour le deuxième pilier. Une décision pertinente, exigée par la faiblesse des taux, la vigueur du franc fort et l’incertitude de l’économie mondiale.
La Suisse peut-elle ratifier la Charte sociale européenne (CSE)? Telle est la question posée à la Commission de politique étrangère du Conseil des Etats (CPE-CE) qui, après avoir auditionné des experts, a décidé de ne rien décider… Pour…
Le taux d’intérêt minimal pour 2016 doit être abaissé à 1,25 pour cent. Le faible niveau des taux d’intérêt et l’insécurité de la situation économique mondiale exigent cette mesure.
Union patronale suisse