Nos opinions, analyses, positions et communiqués de presse

Politique sociale Nouvelles

Conseil fédéral en porte-à-faux avec le taux d’intérêt minimal trop élevé

Le Conseil fédéral a maintenu le taux d’intérêt minimal LPP à 1 pour cent pour 2018. En décidant de ne pas l’adapter, il a certes suivi la recommandation de sa commission d’experts, mais se place ainsi en porte-à-faux. En vertu de la situation économique et des formules appliquées, il aurait en effet dû réduire le taux d’intérêt minimal de moitié pour 2018.

Marché du travail Autres

Les chances de la numérisation ne doivent pas être étouffées dans l’œuf

En raison de la numérisation, le marché suisse du travail vit depuis un certain temps une période de de mutation structurelle accélérée. Celle-ci se traduit dans l’économie par des transferts du secteur secondaire au secteur tertiaire et par des changements au niveau des exigences en matière de compétences. La demande d’activités étant axée sur un niveau élevé de formation, il va falloir agir ces prochaines années sur l’adéquation des qualifications et la formation continue des travailleurs.

Formation Autres

La formation professionnelle supérieure: un atout à valoriser

Un quart des PME suisses doivent faire face à une pénurie aiguë de main-d’œuvre qualifiée: telle est la conclusion à laquelle parvient une récente étude menée par le Crédit Suisse. Un constat d’autant plus alarmant que le vieillissement…

Formation Nouvelles

Les natifs du numérique voient leur avenir professionnel en rose

L'enquête fédérale effectuée auprès de la jeunesse ch-x a interrogé la première génération des «natifs du numérique» sur leurs valeurs, leurs conceptions de la vie et leurs visions d'avenir. Ces jeunes adultes envisagent leur avenir professionnel en Suisse avec beaucoup d'espoir et un bel optimisme. Ils accordent toutefois moins d'importance à la perspective de faire carrière.

Marché du travail Autres

Proposer de bonnes offres d’accueil extra-familial est payant pour tous

En 2016, huit mères sur dix et un père sur dix en Suisse travaillaient à temps partiel. Bon nombre de ces parents au bénéfice d’une formation supérieure à la moyenne seraient disposés à augmenter leur taux d’occupation, offrant ainsi un potentiel de main-d’œuvre considérable que l’économie pourrait exploiter. Cela nécessite toutefois des offres d’accueil extra-familial abordables pour les enfants en âge (pré)scolaire. À moyen terme, l’on obtiendrait une plus grande justice sociale et une plus haute prospérité pour la société.

Formation Nouvelles

Pénurie de spécialistes: la démographie demeure le grand défi

Le rapport du Conseil fédéral sur l’initiative visant à combattre la pénurie de personnel qualifié montre qu’au cours de ces dernières années, le potentiel de main-d’œuvre autochtone a été mieux exploité. Les femmes en particulier ont pris une part plus active sur le marché du travail. Le vieillissement de la population demeure le plus grand défi pour le marché de l’emploi, la compétitivité de l’économie et les assurances sociales.