Eine neue Internet-Plattform des Bundes informiert über den Reformprozess zur Sicherung der AHV. Die involvierten Sozialpartner wie zum Beispiel der Schweizerische Arbeitgeberverband sowie die politischen Parteien und die Kantone ziehen am gleichen Strick.
Vermutet ein Arbeitnehmer eine Lohndiskriminierung, muss er diese nur wahrscheinlich erscheinen lassen. Es liegt am Arbeitgeber, zu beweisen, dass der Unterschied zwischen den Löhnen verschiedener Mitarbeitender auf objektiven Faktoren beruht. Eine zusätzliche Ferienwoche kann als geldwerte Leistung dazugerechnet werden.
An einer Kundgebung in Bern hat die Kampagne «Pro Sozialcharta» die Ratifizierung der revidierten Europäischen Sozialcharta durch die Schweiz verlangt. Der Schweizerische Arbeitgeberverband wendet sich entschieden gegen diese Forderung, weil sie zu einem ungerechtfertigten Ausbau des schweizerischen Sozialrechts führen…
Auch während einer Freistellung in der Kündigungsfrist gilt die Treuepflicht. Verweigert der Arbeitnehmer seine Auskunftspflicht, kann dies, sofern es sich um eine schwerwiegende Pflichtverletzung handelt, eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Urteil des Obergerichts des Kantons Luzern, 24. März 2010…
Electrolux Schweiz heisst die Gewinnerin des diesjährigen «Swiss Arbeitgeber Awards». Der zum gleichnamigen Konzern gehörende Haushaltgerätehersteller beschäftigt in der Schweiz 960 Mitarbeitende und produziert in Schwanden (GL) innovative Geräte sowohl für den heimischen Markt als auch für den Export.
Schweizerischer Arbeitgeberverband