En Suisse, plus d’un quart de la population active est d’origine étrangère. Ce sont pour la plupart des travailleurs très recherchés, comme le confirment ci-dessous Novartis, Swisscom, Sulzer et l’Hôpital de l’Île à Berne, dont l’opinion coïncide assurément avec…
Réunis le 18 octobre dernier à Berne, les promoteurs de la campagne «Pro charte sociale» ont exigé la ratification par la Suisse de la Charte sociale européenne révisée. L’Union patronale suisse est résolument opposée à cette revendication parce qu’elle…
Un nombre sans cesse croissant de travailleurs s’engagent dans un processus de réorientation professionnelle même à un âge avancé. Soit volontairement, parce que leur situation dans l’entreprise ne correspond plus à leurs besoins ou à leurs attentes, soit par…
Une discrimination salariale est présumée si le travailleur qui sen prévaut la rend vraisemblable. Il appartient à l’employeur de démontrer que la différence entre les salaires de différents employés se justifie par des facteurs objectifs. Une semaine de vacances…
24 heures sur 24, l’individualisme à outrance et la violence croissante déclenchent des conflits. L’exigence d’une sécurité publique augmente. Parallèlement, le secteur des services de sécurité privés se développe. L’Association des entreprises suisses de services de sécurité VSSU compte…
Grâce à un nouveau système laser, Christof Böhler, chef de l’entreprise Pantec Biosolutions située dans la Principauté du Liechtenstein, veut conquérir les marchés internationaux.
Union patronale suisse