Pour la première fois depuis cinq ans, le nombre de jeunes intéressés par un apprentissage repart à la hausse. Cette tendance devrait se maintenir dans les années à venir, ce qui est une bonne nouvelle au regard du manque de personnel qualifié. À travers des offres attrayantes, il s’agit de convaincre les jeunes et leurs parents de la voie de la formation professionnelle.
Après quinze ans de fonctionnement de l’accord sur la libre circulation des personnes (ALCP), le Secrétariat d’Etat à l’économie en tire un bilan positif. Ses avantages sur le marché suisse du travail l’emportent nettement. Les conséquences négatives directes de l’immigration sur l’emploi et les salaires de la population autochtone sont à peine perceptibles. Le point de vue des employeurs se trouve confirmé. La libre circulation des personnes est un élément essentiel du succès de l’économie suisse.
Une fois encore, le rapport de l’Observatoire du Secrétariat d’Etat à l’économie montre qu’une très large partie de l’économie suisse tire profit de l’accord de libre circulation des personnes (ALCP) passé avec l’Union européenne. Il nous conforte aussi dans la conviction que le risque d’éviction des travailleurs indigènes par de la main-d’œuvre étrangère immigrée est pratiquement inexistant. On constate, au contraire, que les étrangers viennent compléter le personnel autochtone.
Les employeurs ont intérêt à soutenir à temps leurs collaborateurs qui indépendamment de leur activité lucrative s’occupent de leurs proches. Qu’attend-on des employeurs et des travailleurs dans ce domaine et quelles mesures sont-elles indiquées pour décharger les proches aidants? Telles sont les questions sur lesquelles ont débattu Daniella Lützelschwab de l’Union patronale suisse et Valérie Borioli Sandoz de Travailsuisse pour le magazine «Spectra» de l’Office fédéral de la santé publique.
Les contingents actuellement prévus pour des travailleurs en provenance d'États tiers et pour les prestataires de services de l'UE/AELE engagés plus de 120 jours sont encore et toujours trop faibles compte tenu des besoins de l'économie. Les employeurs demandent qu'ils soient relevés au moins jusqu'au niveau de 2014, en faisant valoir qu'un nombre suffisant d'autorisations pour des spécialistes étrangers aurait une influence positive sur la garantie de postes, l'innovation et la création de richesse en Suisse.
Le Tribunal régional du Val-de-Travers vient de rendre son verdict concernant le conflit qui a éclaté au début de 2013 à l’hôpital de la Providence à Neuchâtel suite au licenciement de 22 grévistes. La justice a établi que la grève était illicite et que le licenciement était justifié. Suite à ce jugement, le Syndicat des services publics (SSP) serait bien inspiré de retirer la plainte qu’il a déposée auprès de l’Organisation internationale du Travail (OIT) en avril 2013.
Union patronale suisse