Wassersparende Spülsysteme für Toiletten, energieeffiziente Produktion von Holzfaserdämmsystemen, solarbetriebene Baustellenlampen: Drei Unternehmen zeigen, was Nachhaltigkeit für sie konkret bedeutet, was es ihnen bringt und auf welche Herausforderungen sie dabei stossen.
Steht eine mögliche Massenentlassung bevor, muss vor einem definitiven Entscheid die Konsultation durchgeführt werden. Die Konsultationsfrist wird durch die Mitteilung und die Bekanntgabe der Mindestinformationen ausgelöst. Auch in besonders komplexen Fällen ist eine Frist von 30 Tagen ausreichend.
Unternehmen wirtschaften in einem durch Politik und Gesellschaft definierten Umfeld, das sich stetig verändert. Für Unternehmen ist es daher wichtig, künftige Anforderungen vorausschauend zu analysieren, und auf dieser Basis langfristige Ziele zu formulieren.
Die Mindestlohninitiative des Schweizerischen Gewerkschaftsbunds will einen Mindestlohn von 22 Franken pro Stunde gesetzlich festlegen, damit die Entlohnung zum Leben reiche. Der Ansatz verfehlt jedoch sein Ziel: Ein gesetzlicher Mindestlohn «trifft» die Falschen, schränkt dabei die Unternehmen ein und…
Schweizerischer Arbeitgeberverband