Le nostre opinioni, analisi, posizioni: qui troverete ciò che cercate.

Politica sociale Opinioni

Impegnati per migliorare le opportunità di lavoro per giovani e anziani

Quando si parla di politica del lavoro, spesso si parla di condizioni quadro, regolamentazione e competitività. È importante. Ma un mercato del lavoro che funzioni bene non si basa solo su buone condizioni quadro. Ciò che conta davvero è che le persone abbiano la possibilità di mettere a frutto le proprie capacità.

Generale Opinioni

Perché la legge sul materiale bellico è anche una questione che riguarda il mercato del lavoro

Quando si parla della revisione della legge sul materiale bellico (LMB), su cui voteremo il 29 novembre, di solito l’attenzione si concentra sulle questioni di politica di sicurezza. Il progetto adegua le norme relative all’esportazione e alla riesportazione di…

Politica sociale News

Malattie mentali: per un reinserimento di successo occorrono ruoli ben definiti

Un nuovo studio dell’Ufficio federale delle assicurazioni sociali esamina come migliorare il reinserimento professionale delle persone affette da malattie psichiche nel mercato del lavoro primario. Lo studio evidenzia che i datori di lavoro si impegnano fortemente, ma necessitano di un sostegno specialistico più coerente da parte dell’AI. Sono fondamentali una migliore collaborazione con i professionisti curanti e soluzioni individuali e sostenibili a livello aziendale.

Formazione Posizioni

Diminuzione delle competenze di base dopo la scuola dell’obbligo: una sfida per la formazione professionale e l’economia

Il calo delle competenze di base al termine della scuola dell’obbligo rappresenta una sfida sempre più impegnativa per la formazione professionale. Un sondaggio condotto tra le associazioni di categoria evidenzia lacune significative, in particolare nella scrittura e in matematica. La mancanza di competenze di base rende più difficile il reclutamento di apprendisti idonei e aumenta l’onere di assistenza. Ne risente la disponibilità a formare apprendisti: già un’azienda su cinque dichiara di voler formare meno apprendisti o di non volerli formare affatto a causa di questa tendenza.

Politica sociale Opinioni

La rete di sicurezza sociale alla prova

Nell’ambito di una serie estiva, l’Unione svizzera degli imprenditori pubblica alcuni articoli tratti dal rapporto annuale pubblicato di recente, in forma leggermente abbreviata o aggiornata. Il sistema previdenziale svizzero è considerato stabile, ma la sua sostenibilità è…

Generale Altro

L’autunno di contrattazioni salariali porta un aumento del potere d’acquisto – e affermazioni ben note

Puntuali con l’autunno di contrattazioni salariali, oltre alle richieste esagerate e fuori dalla realtà, tornano anche le solite e conosciute affermazioni: le aziende si terrebbero i guadagni di produttività a spese dei lavoratori. Oppure: i premi delle casse malati sono aumentati più dei salari, motivo per cui sarebbe necessario un forte aumento salariale. Perché entrambe le affermazioni non sono corrette e quanto salario ci sta nel 2027?

Formazione Opinioni

Le regolamentazioni minano il principio professionale e di settoriale

Nell’ambito di una serie estiva, l’Unione svizzera degli imprenditori pubblica alcuni articoli tratti dal rapporto annuale pubblicato di recente, in forma leggermente abbreviata o aggiornata. La formazione professionale duale è un pilastro fondamentale del mercato del lavoro…

Mercato del lavoro Opinioni

Il partenariato sociale come solida base del mercato del lavoro svizzero

Nell’ambito di una serie estiva, l’Unione svizzera degli imprenditori pubblica alcuni articoli tratti dal rapporto annuale pubblicato di recente, in forma leggermente abbreviata o aggiornata. Il partenariato sociale svizzero punta su soluzioni praticabili al posto di un…

Generale Opinioni

Perché la via del bilateralismo resta quella giusta per i datori di lavoro

Nell’ambito di una serie estiva, l’Unione svizzera degli imprenditori pubblica alcuni articoli tratti dal rapporto annuale pubblicato di recente, in forma leggermente abbreviata o aggiornata. La via bilaterale non è mai stata facile, ma da…

Generale Altro

Salari svizzeri: più alti, più dinamici, più equi di quanto spesso si sostenga

Nel 2025 si è registrato l’aumento dei salari reali più consistente dal 2009. Sebbene negli anni precedenti l’evoluzione dei salari sia stata più contenuta a causa della crisi, estendendo lo sguardo al passato e oltre i confini nazionali è possibile distinguere come questa in Svizzera sia stata nettamente migliore di quanto spesso si pensi. Nell’ultimo decennio e mezzo, nessun Paese in Europa ha registrato un andamento dei salari così positivo come la Svizzera. Cinque fatti.

Generale Altro

Gli svizzeri preferiscono sempre più spesso lavorare nel settore pubblico o parastatale, mentre gli stranieri soddisfano il fabbisogno del settore privato

Il dibattito sull’immigrazione in Svizzera verte quasi sempre sugli stessi temi: mercato immobiliare, trasporti, pressione su sistemi sociali e infrastrutture. Sono tutti temi legittimi. Tuttavia, si tende facilmente a perdere di vista da dove proviene effettivamente il benessere del…

Generale Altro

Il part-time come stile di vita? Il potenziale maggiore risiede nella fascia d’età over 50, non nella Generazione Z

Il dibattito sul lavoro a tempo parziale è spesso condotto in modo emotivo e, nella maggior parte dei casi, rivolto al gruppo di lavoratori sbagliato. Al centro delle critiche ci sono solitamente i giovani e le loro presunte preferenze…

Generale Opinioni

Il Consiglio federale Beat Jans, la CdC e le quattro parti sociali mettono in guardia congiuntamente dalle conseguenze dannose dell’iniziativa del Caos

Il 14 giugno il popolo svizzero voterà su un’iniziativa dell’UDC che chiede un tetto demografico rigido di 10 milioni di abitanti per la Svizzera. Il Consiglio federale, la Conferenza dei governi cantonali e le quattro parti sociali respingono l’iniziativa. In occasione di una conferenza stampa, il presidente dell’Unione svizzera degli imprenditori, Severin Moser, ha messo in guardia dalle gravi conseguenze per il mercato del lavoro e per il nostro sistema sociale.

Generale Altro

Più immigrati, più disoccupati – come è possibile?

Il calcolo sembra semplice: se circa 74’000 persone immigrano in Svizzera, mentre il numero dei disoccupati indigeni aumenta di 31’000 unità, è lecito sospettare che i nuovi arrivati sottraggano posti di lavoro ai residenti. È la spiegazione più intuitiva,…

Generale Altro

Attenzione agli autogol: perché la Svizzera, già un Paese ad alto costo, non può permettersi di diventare ancora più cara

Il costo del lavoro in Svizzera è tra i più alti al mondo. Sebbene anche la produttività sia elevata, il rapporto tra costi e produzione sta peggiorando in modo significativo. I cosiddetti costi salariali unitari aumentano più rapidamente rispetto…

Generale Opinioni

Un limite rigido alla popolazione: l’irragionevole richiesta dell’iniziativa del caos

L'iniziativa del caos chiede di limitare la popolazione residente in Svizzera a dieci milioni di abitanti entro il 2050. Intende quindi introdurre un tetto rigido alla popolazione e resiliare, tra gli altri accordi, anche quello sulla libera circolazione delle persone. L'iniziativa mette così deliberatamente a rischio la via bilaterale con l'UE e ignora lo sviluppo demografico in Svizzera. Il nostro Paese continuerà a necessitare dell'immigrazione di manodopera anche in futuro. L'iniziativa del caos non risolve alcun problema, ma ne crea molti altri. Mette a rischio la sicurezza e il benessere della Svizzera.

Generale Altro

La «crisi sanitaria» e il lavoro come capro espiatorio: serve un’analisi più attenta

Le lamentele sullo stressante mondo del lavoro sono onnipresenti. I sindacati mettono in guardia da una «crisi sanitaria» e chiedono come risposta orari di lavoro inferiori o normative più severe. Uno sguardo alle statistiche mostra che il benessere fisico…

Generale Altro

La demografia batte l’impegno: perché abbiamo bisogno di un’età di pensionamento più alta per garantire il nostro benessere

Tanto per cambiare la Svizzera sarebbe chiamata ad essere un caso speciale – con un sistema previdenziale immune a qualsiasi sviluppo demografico. Mentre la gran parte del mondo occidentale aumenta l’età di riferimento per la pensione, la Svizzera ricorre…

Mercato del lavoro News

Sviluppo dei salari stabile e ulteriore riduzione del divario salariale in un contesto di sfide

Nonostante le incertezze economiche, i salari svizzeri continuano a evolversi in modo stabile: nel 2024 il salario mediano è salito a 7024 franchi, il divario salariale tra i sessi ha continuato a ridursi e la struttura salariale è rimasta nel complesso notevolmente costante, segno della solidità e della capacità di adattamento del mercato del lavoro svizzero. Questo è quanto emerge, tra le altre cose, dagli ultimi dati dell’Indagine sulla struttura dei salari in Svizzera nel 2024 (RSS).

Generale Altro

Un Paese con carenza di personale qualificato e un numero crescente di accademici disoccupati

La formazione è stata a lungo considerata una via sicura per entrare nel mercato del lavoro. Oggi questo non è più vero a livello generale. Il passaggio dall’università al mondo del lavoro sta diventando più difficile, e questo in…