I problemi di salute, il cambiamento demografico e la crescente domanda di personale qualificato pongono il mercato del lavoro svizzero di fronte a grandi sfide. Sono quindi ancora più importanti le soluzioni che mantengano le persone nella vita lavorativa, facilitino il reinserimento professionale e sfruttino meglio il potenziale della forza lavoro esperta. È proprio qui che entrano in gioco compasso e focus50plus. L’Unione svizzera degli imprenditori è l’ente patrocinatore di entrambe le organizzazioni.
Il profilo reWork di compasso vince lo Swisscom Entrepreneurship Award
compasso è stata insignita dello Swisscom Entrepreneurship Award 2026 per il suo profilo reWork. Questo strumento sostiene il reinserimento professionale dei collaboratori con limitazioni di salute. Al centro dell’attenzione non vi è la limitazione, bensì il potenziale prestazionale esistente. Circa 80 profili professionali standardizzati facilitano il dialogo tra collaboratori, datori di lavoro, medici e assicurazioni e aiutano a conciliare le esigenze del posto di lavoro con le risorse disponibili. Dopo il secondo posto allo Swiss HR Award nella primavera del 2026, questo è già il secondo riconoscimento ottenuto dallo strumento quest’anno.
Focus50plus vince lo Swiss Diversity Award
Anche focus50plus è stata premiata. L’iniziativa ha ricevuto lo Swiss Diversity Award 2026 nella categoria «Age Diversity». Si impegna a rafforzare l’occupabilità e le opportunità di lavoro dei lavoratori con esperienza. Alla luce dell’evoluzione demografica, questa tematica acquista ulteriore importanza: l’economia svizzera deve sfruttare al meglio il potenziale di manodopera disponibile e mantenere sul mercato del lavoro anche le conoscenze e l’esperienza dei lavoratori più anziani.
Impegno per soluzioni concrete volte a garantire la massima partecipazione al mercato del lavoro
Per l’USI, i due riconoscimenti confermano l’importanza di soluzioni concrete che affrontino le sfide specifiche di datori di lavoro e lavoratori e testimoniano il suo impegno in questi ambiti. Una reintegrazione di successo dopo problemi di salute e migliori opportunità di lavoro per i lavoratori esperti contribuiscono a mantenere alta la partecipazione al mercato del lavoro e a contrastare la carenza di personale qualificato.
L’Unione svizzera degli imprenditori si congratula con compasso e focus50plus per i riconoscimenti ottenuti e ringrazia tutte le organizzazioni, le aziende e gli esperti coinvolti per il loro impegno.
Ulteriori informazioni
- Barbara Zimmermann-Gerster, responsabile della politica sociale e Assicurazioni Sociali
Tel. +41 79 229 13 64, [email protected]