La libera circolazione delle persone con l’UE è un fattore importante per il successo della Svizzera. Soprattutto nel contesto degli sviluppi demografici e della crescente carenza di manodopera, è fondamentale che le imprese svizzere abbiano accesso a lavoratori stranieri. Tuttavia, l’alto livello di immigrazione preoccupa e inquieta la popolazione svizzera, come mostra il Barometro delle opportunità 2024.
Per questo motivo, da un lato, è fondamentale l’utilizzo ottimale del potenziale di manodopera nazionale. Più questo potenziale sarà sfruttato al meglio, meno la Svizzera dovrà fare affidamento sui lavoratori stranieri. In un nuovo dossier prodotto congiuntamente, l’Unione svizzera degli imprenditori ed economiesuisse presentano i fatti e le sfide del mercato del lavoro in Svizzera. Inoltre, vengono utilizzati esempi concreti per illustrare ciò che l’economia sta già facendo oggi per sfruttare al meglio il potenziale di manodopera nazionale. Per sfruttare ancora meglio il potenziale di manodopera nazionale in futuro, oltre all’impegno delle imprese sono necessarie buone condizioni quadro governative, che i politici sono invitati a migliorare ulteriormente.
D’altro canto, è fondamentale che la Svizzera riesca ad aumentare ulteriormente la produttività del lavoro. Più la forza lavoro è produttiva, minore è la necessità di manodopera aggiuntiva per raggiungere un certo livello di prosperità. Anche in questo caso, lo Stato ha il dovere di creare condizioni quadro favorevoli per aumentare ulteriormente la produttività. In questo contesto, è anche importante ridurre la crescita eccessiva del settore pubblico degli ultimi anni a un livello ragionevole e sostenibile.
Il documento intitolato «Sfruttare meglio il potenziale indigeno di manodopera» è disponibile qui.
