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Ein ereignisreicher März geht zu Ende – die Arbeitgeber begrüssen den Wegfall der restlichen behördlichen Einschränkungen und damit den Übergang in die normale Lage, werden bei der Arbeitsmarktintegration von Schutzbedürftigen aus der Ukraine aber gleichzeitig vor neue Herausforderungen gestellt. Dies und mehr erfahren Sie im aktuellen Newsletter.

Der Februar stand im Zeichen der Lockerungen der Corona-Massnahmen. Dank dem Wegfall der meisten behördlichen Einschränkungen kann sich die Wirtschaft wieder mit höherer Planungssicherheit auf eigenverantwortliches Handeln besinnen. Angesichts des Kriegs in der Ukraine sieht sich der Wirtschaftsstandort Schweiz jedoch mit neuen Unsicherheiten konfrontiert. Im Bereich der Sozialpolitik bleibt die Reform der AHV dringend, darüber darf auch die erfreuliche Rendite aus dem letzten Jahr nicht hinwegtäuschen. Dies und mehr lesen Sie in unserem aktuellen Newsletter.

Mit dem Beginn des dritten Pandemiejahres musste sich der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) im Januar erneut mit Fragen rund um Homeoffice und Kurzarbeit befassen. Das neuste SAV-Beschäftigungsbarometer verdeutlichte einen wirtschaftlichen Aufschwung in allen Branchen, mit dem ein verschärfter Arbeitskräftemangel einhergeht. Dies und mehr lesen Sie in unserem aktuellen Newsletter.

Das Jahr 2021 begann mit einer Homeoffice-Pflicht und endet nun erneut mit einer. Das ist eine unerfreuliche Entwicklung im zweiten Corona-Jahr. Positives zu vermelden hat das Parlament. Nach jahrzehntelanger Blockade steht die neue AHV-Reform. Das und mehr lesen Sie in unserem aktuellen Newsletter.

Ein bewegter November geht zu Ende – die Nationale Impfwoche, das Abstimmungswochenende mit dem Covid-19-Gesetz und der Start der Wintersession, in der das Seilziehen um die Altersvorsorge in eine nächste Runde geht. Dies und mehr erfahren Sie im aktuellen Newsletter.