Home → stabile Lohnentwicklung
Malgré les turbulences causées par les difficultés d’approvisionnement et la pénurie de main-d'œuvre, on peut s’attendre à des hausses de salaire substantielles cette année. Les employeurs rejettent la nouvelle revendication d’un salaire minimum, d’autant plus que le personnel disposant d’une qualification professionnelle est extrêmement recherché et que les salaires en bénéficient.
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Les revendications salariales des syndicats se bousculent et battent désormais des records. Compte tenu toutefois des diverses sources d’incertitude économique et géopolitique, la première question qui se pose est de savoir quelles sont les possibilités des entreprises en matière d'augmentations de salaires.
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Malgré un contexte économique toujours favorable et un marché du travail extrêmement animé, l'euphorie n'est pas au rendez-vous. Il y a de bonnes raisons à cela, car même avec des carnets de commandes bien remplis, les entreprises ne peuvent pas tourner à plein régime. L'inflation croissante vient s'ajouter au mélange toxique de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et des goulets d'étranglement dans les livraisons. Ces facteurs ne réduisent pas seulement le pouvoir d'achat des travailleurs; ils ont également des répercussions négatives pour les entreprises, dont les marges bénéficiaires diminuent, et du même coup le volant de manœuvre pour des augmentations de salaire.
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