Initiative sur le personnel qualifié

Pénurie de spécialistes: la démographie demeure le grand défi

26 octobre 2017 Nouvelles

Le rapport du Conseil fédéral sur l’initiative visant à combattre la pénurie de personnel qualifié montre qu’au cours de ces dernières années, le potentiel de main-d’œuvre autochtone a été mieux exploité. Les femmes en particulier ont pris une part plus active sur le marché du travail. Le vieillissement de la population demeure le plus grand défi pour le marché de l’emploi, la compétitivité de l’économie et les assurances sociales. Suite

Du personnel qualifié pour une économie forte

25 août 2017 Nouvelles

«La Suisse a besoin de personnes qualifiées» – peut-on lire en grand sur la plateforme d'information «Personnel Qualifié Suisse». Sur ce site, la Confédération, les cantons et les partenaires sociaux souhaitent sensibiliser le public au défi que doit surmonter l’économie pour couvrir ses besoins en personnel qualifié et présentent un choix d’options éprouvées permettant de tirer un meilleur parti du potentiel de travailleurs à disposition dans notre pays. Les entreprises sont, bien sûr, invitées à l’alimenter en exemples pratiques. Suite

Formation continue des travailleurs âgés: un financement étatique est inutile

15 novembre 2016 Nouvelles

Le Conseil fédéral entend soutenir financièrement la formation continue des travailleurs âgés afin de maintenir leur employabilité. Or aucune analyse des faits ne démontre qu’il est nécessaire d’y consacrer des deniers publics. De même, la concrétisation des mesures prévues reste totalement floue. Ce qui est clair, en revanche, c’est que la Confédération veut associer les partenaires sociaux à ses efforts. Suite

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