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Le 3 mars, les électeurs suisses se sont prononcés en faveur d’une 13e rente AVS, bien qu’aucune proposition concrète de financement n’ait été présentée au moment de la votation. Le Conseil fédéral propose maintenant deux variantes de financement de l’AVS, mais celles-ci ne satisfont pas les employeurs. Le mois dernier également, l’Union patronale suisse s’est penchée sur l’adoption du mandat de négociation avec l’Union européenne. Vous trouverez ces informations et bien d’autres dans la dernière newsletter.

Dimanche dernier, les électeurs suisses se sont prononcés en faveur d’une 13e rente AVS et contre l’initiative sur les rentes. Il convient de respecter ces décisions majoritaires, même si l’Union patronale suisse les regrette. Il est désormais encore plus urgent de trouver une solution durable pour la prévoyance vieillesse suisse, afin qu’elle reste financièrement durable et stable. Outre les objets de votation, le mandat de négociation de l’UE ainsi qu’une modification de la loi sur le travail, pertinente pour la formation professionnelle, ont occupé l’Union patronale suisse en février. Lisez ces informations et bien d’autres dans la dernière newsletter.

Dans un peu plus de trois semaines, la Suisse votera sur la 13e rente AVS et l’initiative sur les rentes. Les dépenses supplémentaires pour une 13e rente représenteraient des coûts de plusieurs milliards et nuiraient massivement au 1er pilier. Il est plus judicieux de stabiliser la prévoyance vieillesse suisse à long terme, comme cela serait possible avec l’initiative sur les rentes.

Une fois de plus, les employeurs peuvent faire le bilan d’une année passionnante. Il s’agit maintenant de se concentrer sur l’avenir: Avec les négociations européennes à venir ainsi que les votations populaires sur la 13e AVS, l’initiative sur les rentes et la réforme de la LPP, des défis importants nous attendent.

Les élections au Conseil national et au Conseil des États ont posé les jalons politiques des quatre prochaines années. Les employeurs saluent le signal donné par les électeurs en faveur d’une politique favorable à l’économie. La conclusion des entretiens exploratoires dans le dossier européen constitue une autre étape importante. Les employeurs saluent les progrès réalisés pour parvenir à une solution négociée avec l’UE.