Heurs et malheurs du salaire minimum genevois
Le salaire minimum diminue les chances des jeunes de 18 à 25 ans sans diplôme à trouver rapidement un emploi. Suite
Le salaire minimum diminue les chances des jeunes de 18 à 25 ans sans diplôme à trouver rapidement un emploi. Suite
Le message relatif à l'encouragement de la formation, de la recherche et de l'innovation pendant les années 2025 à 2028 (message FRI) a été adopté aujourd'hui en votations finales par le Conseil national et le Conseil des États. Les propositions de la conférence de conciliation avaient été préalablement approuvées par les deux chambres lors de la session d'automne 2024. Les employeurs saluent ces décisions, en particulier au vu du fait que les débats aux chambres ont tenu compte de la situation financière tendue du budget fédéral. Suite
Le Conseil national approuve la loi Movetia lors de la session d'automne 2024. La «Fondation suisse pour la promotion des échanges et de la mobilité» et son agence «Movetia» doivent ainsi être transformées en un établissement autonome de droit public. L'Union patronale suisse salue cette décision: cela permettra notamment d'accroître la transparence de l'utilisation des fonds fédéraux. Suite
Hier, le Conseil national a approuvé de justesse, par 98 voix contre 93, un contre-projet à l'initiative dite des Femmes PLR «pour des impôts équitables». Cette décision met fin provisoirement à des décennies de querelles sur l'introduction de l'imposition individuelle. Suite
Le peuple suisse rejette la réforme de la prévoyance professionnelle. Les problèmes connus du deuxième pilier que le projet aurait judicieusement abordés ne seront donc pas résolus. Suite
L’éventualité d’une pénurie d'énergie cet hiver suscite ici et là des inquiétudes parmi les membres de l'Union patronale suisse (UPS). Certes, la plupart des entreprises se sont déjà préparées à ce scénario, mais du point de vue de la mise en œuvre, de nombreux points restent à régler. L’UPS a posé ses questions au Secrétariat d'État à l'économie (SECO), à l'Office fédéral de l'énergie (OFEN) et à l'Office fédéral de l'approvisionnement économique du pays (OFAE). Suite
Cette année, la troisième édition des championnats nationaux des métiers, les SwissSkills, aura lieu à Berne. Environ 150 professions y défendront leurs couleurs et des milliers d'élèves, d'enseignants et de curieux de toute la Suisse y sont attendus. Le président du comité d'organisation, Daniel Arn, explique pourquoi cette grande manifestation correspond à une urgente nécessité. Suite
Les notes doivent-elles être supprimées ou sont-elles indispensables? Cette question suscite de vifs débats, que ce soit à la table familiale ou parmi les spécialistes de la politique de l’éducation. Mais la discussion tourne autour des mauvaises questions. Suite
Covid-19 et télétravail font bon ménage. Selon une enquête réalisée par Deloitte, près de la moitié des actifs suisses ont fait l’expérience du travail à distance pendant la période de confinement. Une expérience concluante, puisque d’après la même étude, la majorité d’entre eux souhaiterait continuer de travailler depuis la maison, même la crise passée. Suite
Le peuple suisse rejette la réforme de la prévoyance professionnelle. Les problèmes connus du deuxième pilier que le projet aurait judicieusement abordés ne seront donc pas résolus. Suite
L’ensemble des associations économiques romandes, membres de l’Union patronale suisse, d’economiesuisse et de l’usam, sont favorables à la réforme de la prévoyance professionnelle (réforme LPP) soumise à votation populaire le 22 septembre prochain. Suite
Le salaire minimum diminue les chances des jeunes de 18 à 25 ans sans diplôme à trouver rapidement un emploi. Suite
Un durcissement de la loi sur le travail limiterait le recours aux horaires de travail flexibles qui sont de plus en plus répandus dans les entreprises. Suite