Une politique du personnel durable profite à tous

novembre 2013

Les défis de politique du personnel posés par le manque de spécialistes contraignent les entreprises à mieux exploiter le potentiel de main-doeuvre disponible. La génération des travailleurs d’un certain âge est particulièrement concernée par ce changement de mentalités. Des mesures tournées vers l’avenir permettent de créer une situation où tout le monde est gagnant, comme en témoignent les déclarations des responsables des ressources humaines de trois entreprises.

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