Ressources humaines: réagir au changement de valeurs

septembre 2012

Société et économie liées par un changement profond des notions mêmes de valeurs sont en mutation. Cette évolution a de fortes conséquences sur le management des ressources humaines et les responsables du personnel dans les entreprises. Les derniers enjeux les plus importants figurent aussi au centre du «HR Swiss Congress 2012», qui se tiendra en septembre prochain à Berne.

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