Plus de femmes dirigeantes: des actes et non des quotas

La part de femmes occupant des postes dirigeants dans l’économie doit augmenter: cette revendication est souvent entendue dans le public tant en Suisse qu’en Europe. Mais comment atteindre cet objectif, nécessaire d’un point de vue social, économique et entrepreneurial, sans fixer des quotas légaux?