Défendre le marché du travail et promouvoir l’intégration

Il ne faut pas laisser des attaques contre la libre formation des salaires et la liberté de licenciement menacer la compétitivité des entreprises suisses. L’Union patronale suisse refuse des salaires minimaux imposés et des plafonnements de salaires ainsi qu’un durcissement de la protection contre les licenciements. Par contre, elle s’engage pour un assainissement rapide des assurances sociales et l’intégration des personnes handicapées dans le monde du travail.