Die Arbeitgeber zum Coronavirus

Der Informationsbedarf zu den Folgen des Coronavirus ist auch in der Wirtschaft gross. Der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) bereitet hier laufend die aktuellen Informationen auf, die für Arbeitgeber von besonderem Interesse sind. Publiziert werden unter anderem Empfehlungen der SAV-Mitglieder, aber auch wichtige Mitteilungen von BAG, Seco und weiteren Behörden sowie Organisationen.

Der Bundesrat hat schweizweite Massnahmen gegen die schnelle Ausbreitung des Coronavirus ergriffen. Ziel ist, die Zahl der Kontakte unter den Menschen stark zu reduzieren.

Navigation

Aktuellste Informationen

Ab Montag, 13. September 2021, gilt im Innern von Restaurants, von Kultur- und Freizeiteinrichtungen sowie an Veranstaltungen in Innenräumen eine Zertifikatspflicht.

Das Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) hat ein aktuelles «FAQ – Fragen und Antworten zur Homeoffice-Pflicht» hochgeladen.

Das Seco informiert zudem laufend über alle neuen Massnahmen und Beschlüsse auf der Informationsseite und hat zusätzlich alle Informationen, Merkblätter und häufig gestellte Fragen rund um das Thema Kurzarbeitsentschädigung (KAE) online gestellt. Der Prozess wurde angepasst und vereinfacht.

Entschädigung für Erwerbsausfall: Hier werden aktualisierte Informationen des Bundesamtes für Sozialversicherungen (BSV) aufgeschaltet. Das BSV hat ebenfalls die häufigsten Fragen beantwortet und einige Merkblätter publiziert. Dazu gehört einen Überblick der Massnahmen der Corona-Erwerbsausfallentschädigung.

Präventivmassnahmen in Unternehmen, mögliche Unterbrechung der Tätigkeit, Ausgleich für reduzierte Arbeitszeiten: Hier finden Sie ein Merkblatt des Seco für Arbeitgeber, Handlungshilfe für Covid-19-Kontrollen im Bereich Baustellen und Industrie, und Hilfe, Tipps und Tricks für das Homeoffice in Pandemiezeiten. 

Online-Check für einreisende Personen: Durch den Travelcheck erfahren Sie, welche Massnahmen bei der Einreise in die Schweiz gelten.

Infoline für einreisende Personen: +41 58 464 44 88, täglich 6 bis 23 Uhr

Seit dem 1. Juli 2021 ist in der SwissCovid App eine Check-in-Funktion verfügbar. Es handelt sich dabei um ein dezentrales System, welches keine persönlichen Daten aufzeichnet und weder Bluetooth noch GPS nutzt. Mögliche Einsatzorte sind hauptsächlich Treffen und Veranstaltungen in geschlossenen Räumlichkeiten, wozu  auch Sitzungszimmer und Kantinen zählen.

Ein Erklärvideo zur Kurzarbeit:

 

Ein Erklärvideo zu den Überbrückungskrediten:

Massnahmen des Bundes für die Wirtschaft

Der Bundesrat hatte ein umfassendes Massnahmenpaket beschlossen, um die Auswirkungen des Coronavirus einzudämmen. Dazu gehören unter anderem:

  • verschiedene Liquiditätshilfen für Unternehmen
  • Ausweitung und Vereinfachung der Kurzarbeit
  • Entschädigung bei Erwerbsausfällen für Selbständige
  • Entschädigung bei Erwerbsausfällen für Angestellte
  • Einen Corona-Erwerbsersatz erhalten auch die Selbständigerwerbenden, die nur indirekt von den behördlichen Massnahmen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie betroffen sind, weil sie zwar weiterarbeiten dürfen, aber wegen den Massnahmen weniger oder keine Arbeit mehr haben, wie beispielsweise Taxifahrer.

Unternehmen können leichter von den Härtefallhilfen profitieren Der Bundesrat lockert die Zugangsbedingungen und die Berechnungsgrundlagen. Unter anderem gelten Betriebe, die seit dem 1. November 2020 insgesamt während mindestens 40 Kalendertagen behördlich geschlossen werden, neu ohne Nachweis eines Umsatzrückgangs als Härtefall. Zudem können neu auch 2021 erfolgte Umsatzrückgänge geltend gemacht werden. Die Obergrenzen für A-fonds-perdu-Beiträge werden auf 20 Prozent des Umsatzes bzw. 750’000 Franken je Unternehmen erhöht. Die konkrete Ausgestaltung der Härtefallhilfe liegt in der Verantwortung der Kantone. Wo genau, das finden Sie hier.

Der Bundesrat hat das Bürgschaftsvolumen für Liquiditätshilfe auf 40 Milliarden festgelegt, womit das Massnahmenpaket über 60 Milliarden Franken umfasst.

Der Bundesrat hat die Änderung und Verlängerung der COVID-19-Verordnung Arbeitslosenversicherung beschlossen. Die Verordnung umfasst nur noch fünf Hauptartikel und regelt damit folgende Punkte: die Verlängerung der Rahmenfristen von Versicherten, die Nichtberücksichtigung der Abrechnungsperioden mit einem Arbeitsausfall über 85 Prozent zwischen dem 1. März und dem 31. August 2020 im Rahmen der Kurzarbeit, den Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung für Berufsbildnerinnen und -bildner, die für die Ausbildung von Lernenden zuständig sind, und schliesslich das summarische Verfahren bei Kurzarbeit.

Konkret: Das summarische Verfahren der Kurzarbeitsentschädigung wird verlängert. Angesichts der aussergewöhnlich hohen Anzahl zu bearbeitender Voranmeldungen und Abrechnungen im Monat August 2020 werden die summarischen Verfahren im Rahmen der KAE über den 31. August 2020 hinaus weitergeführt. Die Beibehaltung der Artikel 7 und 8i der COVID-19-Verordnung ALV gilt bis zum 31. Dezember 2020 und soll den Kantonen ermöglichen, Lösungen zu finden, um die KAE-Anträge unter Einhaltung der ordentlichen Verfahren vor Ende Jahr zu behandeln.

Zusammenfassend: Ab 01. Januar 2021 gelten die «ordentlichen» (vor-Covid-Regelungen) der Kurzarbeit wieder mit den folgenden Ausnahmen:

  • Die Höchstbezugsdauer von Kurzarbeitsentschädigung beträgt 18 Monate (Art. 57a AVIV).
  • Die Karenzfrist beträgt einen Tag (Art. 50 AVIV).
  • Die Nichtberücksichtigung der Abrechnungsperioden, für die der Arbeitsausfall 85 Prozent der betrieblichen Arbeitszeit im Zeitraum zwischen dem 1. März 2020 und dem 31. August 2020 überschritten hat, gilt weiter.
  • Berufsbildner, die sich um Lernende kümmern, haben Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung. (Art. 17 Bst a Covid-19-Gesetz und Art. 8j Covid-19-Vo ALV)
  • Mitarbeiter auf Abruf in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis haben Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung.

Die erste Regelung gilt bis Dezember 2021, die Regelung betreffend die Karenfrist ist unbefristet, die dritte und vierte Regelungen gelten bis maximal Dezember 2022. Der letzte Punkt ist bis zum 30. Juni 2021 befristet.

Der Bundesrat hat eine Zusatzfinanzierung der Arbeitslosenversicherung von 14,2 Milliarden Franken beschlossen.

Die Massnahmen sind in verschiedenen Verordnungen enthalten. Beispielsweise die Covid-19-Verordnung 3 und die Covid-19-Verordnung besondere Lage. Die Erläuterungen zu den Verordnungen sind unter «Verordnung und Erläuterungen» online.

Beim Contact Tracing werden enge Kontakte von mit dem Coronavirus infizierten Personen ausfindig gemacht. Die SwissCovid App unterstützt dies: Sie stellt fest, ob eine Person Kontakt mit einer infizierten Person hatte. Dadurch sollen Übertragungsketten gestoppt werden. Ab dem 25. Juni ist die Tracing-App im Appstore erhältlich.

Schutzkonzepte der Branchen

Der Bundesrat hat Schutzmassnahmen festgelegt für:

  • öffentlich zugängliche Einrichtungen und Veranstaltungen und
  • den Schutz der Arbeitnehmer durch die Arbeitgeber.

Die Arbeitgeber müssen demnach ihre Arbeitnehmer im Sinne des STOP-Prinzips schützen. Arbeitgeber, die nicht öffentlich zugänglich sind, müssen nicht mehr über ein Schutzkonzept verfügen. Das Seco hat die einzuhaltenden Vorgaben in einem Merkblatt zusammen gefasst.

Seit dem 6. Juli 2020 gilt im öffentlichen Verkehr schweizweit eine Maskenpflicht. Dazu die FAQ, untenstehend das Schutzkonzept der SBB.

Die Schutzkonzepte der einzelnen Branchen und Organisationen:

Wie ein neuerlicher Lockdown in den Unternehmen verhindert werden kann, zeigt stellvertretend für die ganze Wirtschaft der Verband der Schweizer Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie (Swissmem). Er hat verschiedene Kurzvideos gedreht, in denen zahlreiche Möglichkeiten zur Verhinderung von Ansteckungen erklärt werden.

SAV zur Corona-Krise

  • Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt die bundesrätliche Impfoffensive. Er bedauert aber, dass die Landesregierung konkrete Zielwerte für die Rückkehr zu einem Leben ohne Einschränkungen lediglich andeutet.
  • Die Arbeitgeber unterstützen den bundesrätlichen Entscheid, wonach individuelle Tests weitgehend kostenpflichtig werden. Der Dachverband begrüsst zudem, dass der Einsatz des Zertifikats im Arbeitsbereich geprüft wird. Diese Massnahmen sind wichtig, um einen weiteren Lockdown zu verhindern.
  • Der Bundesrat hebt die Einschränkungen zur Bekämpfung des Corona-Virus stärker als angekündigt auf. Ein Teil der Normalisierung besteht in der Rückkehr zu einer Homeoffice-Empfehlung. Dieser Entscheid ist für die Arbeitgeber überfällig.
  • Der Bundesrat will mit dem Wegfall der Maskenpflicht und weiteren Massnahmen die Rückkehr zur Normalität erleichtern. Der Arbeitgeberverband wird bei der Konsultation zum neuen Öffnungspaket darauf achten, dass die Lockerungen auf die Fortschritte bei der Durchimpfung angepasst werden. Enttäuschend ist, dass die Homeoffice-Pflicht nicht generell aufgehoben werden soll.
  • Der Bundesrat beschliesst im Einklang mit seinem Öffnungsplan weitere Lockerungen für die Wirtschaft. Die Homeoffice-Pflicht hebt er allerdings nicht generell auf, sondern knüpft die Lockerung an regelmässige Tests in den Unternehmen. Diese Massnahme schafft nach Ansicht der Arbeitgeber zahlreichen Ungleichheiten und führt zu Engpässen bei den Testkapazitäten.
  • Der Bundesrat hat mit einem dreistufigen Öffnungsplan seine Strategie gegen die Corona-Pandemie vorgestellt. Damit zeigt die Landesregierung erstmals Perspektiven für Wirtschaft und Gesellschaft auf, die unter anderem die Arbeitgeber bisher vermisst haben. Für eine rasche Verwirklichung des Plans sind jetzt die Impfbereitschaft und der weitere Verlauf der Impfkampagne entscheidend.
  • Die Wirtschaftsdachverbände economiesuisse und Schweizerischer Arbeitgeberverband sowie zahlreiche Handelskammern, Branchenverbände und Unternehmen fordern vom Bundesrat einen Paradigmenwechsel: Anstatt die Corona-Pandemie mit harten und teilweise willkürlichen Verboten zu bekämpfen, soll der Bundesrat seine Entscheide künftig prinzipienbasiert und abhängig von der Durchimpfung der Bevölkerung fällen.
  • Der Bundesrat hat aufgrund einer sich rasch ausbreitenden Virusvariante unter anderem die Schliessung der Restaurants verlängert, führt Verschärfungen zum Home Office ein und verstärkt den Schutz von besonders gefährdeten Mitarbeitern.Kritisch beurteilt der SAV die vom Bundesrat erneut in Kraft gesetzten Regelungen für besonders gefährdete Personen. Immerhin wird jetzt klargestellt, dass aufgrund des Covid-Gesetzes neu ein Anspruch auf Corona-Erwerbsersatz besteht.
  • Mit dem neuen Corona-Paket will der Bundesrat das Steuer wieder stärker an sich ziehen, ohne die Kantone zu bevormunden. Die Arbeitgeber stellen sich nicht gegen Verschärfungen.
  • Für den SAV ist die Nothilfe für Kleinunternehmen angemessen.
  • Die Verschärfungen des Bundesrats zur Kontrolle der Corona-Pandemie sind einschneidend und für die Wirtschaft schmerzhaft. Um die Pandemie in den Griff zu bekommen, sind sie jedoch unausweichlich, so der SAV.
  • Der Bundesrat stärkt die Eigenverantwortung der Wirtschaft. Der SAV begrüsst diesen Schritt.
  • Aufgrund stark gesunkener Infektionszahlen sind nach Ansicht des SAV die am 6. Juni in Kraft tretenden Lockerungen und die Aufhebung der «ausserordentlichen Lage» am 19. Juni richtig.
  • Um die horrenden Defizite der Arbeitslosenversicherung abzutragen, will der Bundesrat dieses Jahr 20,2 Mrd. Franken einschiessen. Dass er dabei auf eine Erhöhung der Lohnbeiträge verzichtet, ist etwas Balsam für die ohnehin stark angeschlagene Wirtschaft.
  • In der ausserordentlichen Session stärkte das Parlament dem Bundesrat den Rücken. Es winkte Milliardenkredite durch, die der Hälfte der bisherigen Bundesschulden entsprechen.
  • Der Bundesrat hat sich bei der Lockerung der Wirtschaft zu einer schnelleren Gangart durchgerungen. Damit sind vor allem die Perspektiven für das Gastgewerbe etwas weniger düster.
  • Der Bundesrat hat die bisherigen Massnahmen gegen die Corona-Krise bis zum 26. April verlängert, gleichzeitig aber erste Lockerungen bis Ende April in Aussicht gestellt.
  • Mit der Verdoppelung der Bürgschaftskredite spannt der Bundesrat ein grösseres Auffangnetz für Klein- und Mittelbetriebe. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst diese Unterstützung.
  • Der Bundesrat greift der Wirtschaft mit einem Hilfspaket von insgesamt 42 Mrd. Franken unter die Arme. Der Sicherstellung der Liquidität in den Unternehmen muss weiterhin oberste Priorität eingeräumt werden.
  • Der Schweizerische Arbeitgeberverband spricht dem Bundesrat im Kampf gegen das Coronavirus sein volles Vertrauen aus. Die Arbeitgeber arbeiten eng mit der Landesregierung gegen eine explosionsartige Ausweitung des Virus zusammen.

(oben: Dieses Video entstand im Rahmen der BAG-Kampagne #soschützenwiruns)

(unten: Dieses Foto entstand im Rahmen der BAG-Kampagne #ichlassemichimpfen)

Die Chronologie der Corona-Krise

31. Dezember 2019

Die erste Meldung

Erste Meldungen über eine unbekannte Lungenkrankheit, die in der zentralchinesischen Metropole Wuhan ausgebrochen ist.

11. Januar 2020

Erster Toter

Erstmals stirbt ein Patient an der neuen Lungenkrankheit.

15. Januar 2020

Erstes Mal ausserhalb Chinas

Das neuartige Coronavirus wird erstmals im Ausland bestätigt. Der Erreger wird bei einer Frau in Thailand nachgewiesen.

23. Januar 2020

Wuhan im Lockdown

Die chinesischen Behörden riegeln die 11-Millionen-Stadt Wuhan ab. Das Bundesamt für Gesundheit äussert sich «eher beunruhigt» über die Dynamik und Entwicklung des Coronavirus.

25. Januar 2020

Wuhan im Lockdown

Die chinesischen Behörden riegeln die 11-Millionen-Stadt Wuhan ab. Das Bundesamt für Gesundheit äussert sich «eher beunruhigt» über die Dynamik und Entwicklung des Coronavirus.

25. Januar 2020

Coronavirus in Europa

Die Lungenkrankheit erreicht Europa – in Frankreich werden drei Fälle nachgewiesen.

26. Januar 2020

Verschärfung der Meldepflicht in der Schweiz

Der Bund verschärft die Meldepflicht zum Coronavirus. Ärzte und Laboratorien müssen Fälle mit Verdacht auf Infektion innerhalb von zwei Stunden den Behörden melden.

30. Januar 2020

BAG Helpline

Erster bestätigter Coronavirus-Fall in der Schweiz.

28. Februar 2020

«Besondere Lage» gemäss Epidemiegesetz

Der Bundesrat verbietet alle Grossevents mit mehr als tausend Personen. Er ruft die «besondere Lage» gemäss Epidemiegesetz aus.

2. März 2020

Erste Übertragung in der Schweiz

Erstmals wurde eine Übertragung innerhalb der Schweiz bestätigt.

4. März 2020

Social Distancing

Das BAG ergänzt Hygiene-Empfehlungen und weist die Bevölkerung an, Abstand zu halten.

5. März 2020

Erstes Todesopfer in der Schweiz

11. März 2020

Notstand im Tessin

Der Kanton Tessin ruft den Notstand aus und schliesst alle nicht-obligatorischen Schulen.

13. März 2020

Schliessung der Schulen

Der Bundesrat schliesst alle Schulen. Veranstaltungen ab 100 Presonen werden verboten und in Restaurants dürfen sich nur noch 50 Personen aufhalten. 10 Milliarden Soforthilfe stehen für die Wirtschaft bereit.

15. März 2020

Sessionsabbruch

Das Parlament bricht die Frühlingssession ab.

16. März 2020

Der Bundesrat erklärt die «ausserordentliche Lage»

Truppen werden mobilisiert, Veranstaltungen verboten. Geschäfte und Lokale müssen schliessen, nur Lebensmittelläden und Gesundheitseinrichtungen bleiben offen. Die Grenzen werden geschlossen.

18. März 2020

Weitere Massnahmen

Der Bundesrat rationiert einzelne Schmerzmittel wie Dafalgan. Zudem wird die Volkabstimmung vom 17. Mai verschoben, Betreibungen sind bis am 4. April verboten.

20. März 2020

32 Milliarden Überbrückungshilfe

Der Bundesrat verbietet Versammlungen mit mehr als 5 Personen. Zudem lanciert er ein 32-Milliarden-Hilfspaket für die Wirtschaft.

25. März 2020

Abfederung der wirtschaftlichen Folgen

Der Bundesrat hat weitere Massnahmen zur Abfederung der wirtschaftlichen Folgen der Ausbreitung des Coronavirus im Betrag von rund 600 Millionen Franken beschlossen. Unter anderem wird die Stellenmeldepflicht vorübergehend aufgehoben

27. März 2020

Krisenfenster für Kantone

Der Bundesrat lässt sogenannte Krisenfenster zu. Diese Fenster werden auf Gesuch der Kantone hin und befristet eröffnet, wenn bestimmte, sehr einschränkende Kriterien erfüllt sind.

3. April 2020

Verdopplung der Bürgschaftskredite

Aufgrund der grossen Nachfrage hat der Bundesrat nach gut einer Woche das Volumen des Bürgschaftsprogramms für Covid-Überbrückungskredite von 20 Mrd. Franken auf 40 Mrd. Franken aufgestockt. Mit der Verdoppelung der Überbrückungshilfen sollen notleidende Unternehmen in die Lage versetzt werden, ihre laufenden Fixkosten zu decken.

8. April 2020

Bundesrat verlängert Massnahmen

Die Massnahmen zur Bekämpfung des Coronavirus werden gut umgesetzt und zeigen Wirkung. Dennoch werden sie um eine Woche bis Sonntag, 26. April 2020, verlängert und sollen noch im April schrittweise gelockert werden. Weitere Massnahmen zur Abfederung der wirtschaftlichen Folgen wurden ergriffen.

16. April 2020

Schrittweise Lockerung

3 Stufen der Lockerung: Ab dem 27. April 2020 können Spitäler wieder sämtliche Eingriffe vornehmen und Coiffeur-, Massage- und Kosmetikstudios ihren Betrieb wieder aufnehmen. Baumärkte, Gartencenter, Blumenläden und Gärtnereien dürfen wieder öffnen. Wenn es die Entwicklung der Lage zulässt, sollen am 11. Mai 2020 die obligatorischen Schulen und die Läden wieder öffnen. Am 8. Juni 2020 sollen dann Mittel-, Berufs- und Hochschulen sowie Museen, Zoos und Bibliotheken wieder öffnen.

27. April 2020

1. Lockerung

Spitäler können wieder sämtliche Eingriffe vornehmen und Coiffeur-, Massage- und Kosmetikstudios ihren Betrieb wieder aufnehmen. Baumärkte, Gartencenter, Blumenläden und Gärtnereien dürfen wieder öffnen.

4. Mai 2020

Parlament tagt

Zwischen dem 04. und 06. Mai trifft sich das Parlament zu einer ausserordentlichen Session. Der National- und Ständerat trifft sich zur Bewältigung der Corona-Krise.

11. Mai 2020

2. Lockerung

Läden, Restaurants, Märkte, Museen und Bibliotheken können wieder öffnen, in den Primar- und Sekundarschulen darf der Unterricht wieder vor Ort stattfinden und im Breiten- und Spitzensport sind wieder Trainings möglich. Der öffentliche Verkehr funktioniert wieder nach dem ordentlichen Fahrplan.

28. Mai 2020

Öffnung der Glaubenshäuser

Erlaubt sind wieder sämtliche Formen von Gottesdiensten und religiösen Feiern, privat oder in der Gemeinde.

30. Mai 2020

Versammlungsverbot

Erlaubt sind wieder treffen in der Öffentlichkeit von maximal 30 Personen (auf öffentlichen Plätzen, Spazierwegen oder Parkanlagen)

1. Juni 2020

Sammeln von Unterschriften

Erlaubt sind wieder Unterschriftensammlungen im öffentlichen Raum.

6. Juni 2020

3. Lockerung

Betriebe wie Casinos, Tierparks, zoologische und botanische Gärten und Schwimmbäder sind wieder geöffnet. Der Präsenzunterricht in den Mittel-, Berufs- und Hochschulen sowie weiteren Ausbildungsstätten ist wieder gestattet genauso wie Veranstaltungen mit maximal 300 Personen.

15. Juni 2020

Schengenraum Grenzöffnung

Es gilt wieder die volle Personenfreizügigkeit gegenüber den EU- und Efta-Staaten sowie Grossbritannien.

19. Juni 2020

Ende der ausserordentlichen Lage

Aufgrund der Entwicklung der epidemiologischen Lage und den damit verbundenen verschiedenen Lockerungsschritten hat der Bundesrat die ausserordentliche Lage beendet. Es soll angesichts der aktuellen Situation wieder die besondere Lage gelten.

22. Juni 2020

4. Lockerung

Die bisher eingeschränkten Aktivitäten in den Bereichen Freizeit, Unterhaltung und Sport sind wieder möglich. Voraussetzungen dazu: Präsenzlisten, Schutzkonzepte und Befolgen der Hygiene- und Verhaltensregeln. Einzig Grossveranstaltungen bleiben bis Ende August verboten.

3. Juli 2020

Steigende Ansteckungen, erneute Schutzmassnahmen

Seit Mitte Juni haben die Fälle der Ansteckungen mit dem neuen Coroanvirus wieder zugenommen. Angesichts der veränderten epidemiologischen Lage beschliesst der Bundesrat gewisse strengere Schutzmassnahmen, so eine Quarantänepflicht bei der Einreise in die Schweiz aus Risikoländern und die Maskenpflicht in den ÖV.

12. August 2020

Verlängerung ALV-Verordnung

Der Bundesrat hat die Änderung und Verlängerung der COVID-19-Verordnung Arbeitslosenversicherung beschlossen, und Grossveranstaltungen sind ab Oktober unter strengen Bedingungen und mit Bewilligung wieder erlaubt.

25. September 2020

Covid-19-Gesetz beschlossen

In der Herbstsession hat das Parlament im Eilverfahren das Covid-19-Gesetz beraten und konnte am Ende alle Differenzen bereinigen. Es tritt bereits am 26. September 2020 in Kraft und wird in weiten Teilen bis Ende 2021 gültig sein.

1. Oktober 2020

Grossveranstaltungen wieder erlaubt

Das Verbot von Grossveranstaltungen mit über 1000 Personen wurde per 1. Oktober 2020 aufgehoben.

19. Oktober 2020

Bund verstärkt Massnahmen

Einschränkungen für private Veranstaltungen, keine öffentlichen Versammlungen von mehr als 15 Personen, ausgeweitete Maskenpflicht und Homeoffice-Empfehlung.

28. Oktober 2020

Weitere Massnahmen des Bundesrates

Discos und Tanzlokale werden geschlossen, Bars und Restaurants haben um 23 Uhr zu schliessen. Alle Veranstaltungen mit mehr als 50 Personen sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten mit mehr als 15 Personen sind untersagt. Zudem wird die Maskenpflicht ausgeweitet.

11. Dezember 2020

Sperrstunde ab 19 Uhr

Für Restaurants und Bars, Läden und Märkte, Museen und Bibliotheken sowie Sport- und Freizeitanlagen gilt ab morgen Samstag, 12. Dezember, eine Sperrstunde ab 19 Uhr. Sie müssen mit Ausnahme von Restaurants und Bars auch an Sonn- und Feiertagen geschlossen bleiben. Kantone mit günstiger epidemiologischer Entwicklung können die Sperrstunde bis auf 23 Uhr ausweiten.

22. Dezember 2020

Schliessung der Restaurants

Ab dem 22. Dezember sind Restaurants sowie Freizeit-, Sport- und Kultureinrichtungen geschlossen. Die Massnahmen gelten bis 22. Januar.

18. Januar 2021

Verlängerung und Verschärfung

Der Bundesrat hat zum einen die Massnahmen verlängert: Restaurants, Kulturbetriebe, Sportanlagen und Freizeiteinrichtungen bleiben bis Ende Februar geschlossen. Zum anderen hat er neue Massnahmen beschlossen, um die Kontakte drastisch zu reduzieren: Neu gilt ab Montag, 18. Januar eine Home-Office-Pflicht, Läden für Güter des nicht-täglichen Bedarfs werden geschlossen, private Veranstaltungen und Menschenansammlungen werden weiter eingeschränkt und der Schutz von besonders gefährdeten Personen am Arbeitsplatz wird verstärkt.

1. März 2021

1. Öffnung 2021

Der erste Öffnungsschritt beinhaltet im Wesentlichen Aktivitäten, bei welchen Maske und Abstand gewährleistet werden können, nur wenig Personen zusammenkommen und die Kontakte im Freien erfolgen. (z.B.: Museen, Bibliotheken und Aussensport)

5. April 2021

Selbsttests für zu Hause

Die Teststrategie des Bundes sieht vor, dass jede Person Anrecht auf 5 Gratis-Schnelltests zur Selbstanwendung pro Monat hat. Diese können durch Vorweisen der Krankenkassenkarte bei Apotheken bezogen werden. Der Corona Schnelltest zeigt in 15 Minuten das Testresultat.

19. April 2021

Weitere Lockerungsschritte

Mit Einschränkungen sind wieder Veranstaltungen mit Publikum möglich, etwa in Sportstadien, Kinos oder Theater- und Konzertlokalen. Auch sportliche und kulturelle Aktivitäten in Innenräumen sind wieder erlaubt, ebenso gewisse Wettkämpfe. Restaurants können ihre Terrassen wieder öffnen. Das drei-Phasen-Modell wurde verabschiedet.

26. Mai 2021

Ende der Schutzphase

Bis Ende Mai haben die meisten Kantone die Impfung der besonders gefährdeten Personen abgeschlossen. Damit ist die Schutzphase, die erste Phase in der Ausstiegsstrategie des Bundesrats, abgeschlossen. Es beginnt die zweite Phase, die Stabilisierungsphase, in der die gesamte erwachsene Bevölkerung Zugang zur Impfung erhält.

31. Mai 2021

Restaurant öffnen auch Innenräume

Dabei geht der Bundesrat weiter als in der Konsultation vorgeschlagen, insbesondere bei den Veranstaltungen, den privaten Treffen und den Restaurants. Damit reagiert er auf die verbesserte epidemiologische Lage und die Resultate der Konsultation. Zudem sind neu nicht nur Genesene, sondern auch Geimpfte von der Quarantäne (Reise und Kontakt) ausgenommen.

26. Juni 2021

Homeoffice Pflicht fällt

Der Öffnungsschritt beendet die Homeoffice-Pflicht. Die generelle Maskenpflicht am Arbeitsplatz fällt, die Arbeitgeber legen die Maskenregeln fest. Bei Arbeit vor Ort braucht es keine repetitiven Tests mehr.

13. September 2021

Zertifikatspflicht in Innenräumen

Arbeitgeber dürfen das Vorliegen eines Zertifikats bei ihren Arbeitnehmern überprüfen, wenn es dazu dient, angemessene Schutzmassnahmen festzulegen oder Testkonzepte umzusetzen

Allgemeine Empfehlungen der Behörden

Antworten auf die drängendsten Fragen auf der Plattform der offiziellen Behördeninformationen «ch.ch».

Das Bundesamt für Gesundheit (BAG) orientiert laufend über den Verlauf der Ausbreitung des Coronavirus und hat eine Vielzahl von Empfehlungen publiziert (hier):

  • zum Schutz vor einer Ansteckung,
  • zur aktuellen Situation in der Schweiz sowie
  • für Reisende ins Ausland, die auch für Geschäftsreisende ins Ausland zu beachten sind.

Das BAG hat den Schutz von besonders gefährdeten Personen in den Fokus gestellt, und dafür ein Merkblatt «Informationen und Empfehlungen für die Arbeitswelt» publiziert. Das Bundesamt hat auch Erläuterungen der Verordnung und ein «FAQ» publiziert. Ausserdem hat es auch eine 24-Stunden-Infoline unter der Nummer +41 58 463 00 00 eingerichtet.

Das Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) informiert laufend über alle neuen Massnahmen und Beschlüsse auf der Informationsseite. Zusätzlich hat das Seco alle Informationen, Merkblätter und häufig gestellte Fragen rund um das Thema Kurzarbeitsentschädigung online gestellt.

Die beiden Ämter haben gemeinsam ein Merkblatt für Arbeitgeber herausgegeben: «Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz – Coronavirus (COVID-19)».

Entschädigung für Erwerbsausfall bei Massnahmen gegen das Coronavirus: Hier werden aktualisierte Informationen des Bundesamtes für Sozialversicherungen (BSV) aufgeschaltet. Das BSV hat ebenfalls die häufigsten Fragen beantwortet und einige Merkblätter publiziert.

Informationen aus der Bildung: Das neue Coronavirus wirkt sich auch auf den Bildungs-, Forschungs- und Innovationsbereich in der Schweiz aus. Auf dieser Seite finden sich Informationen des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI). Die Verbundpartner der Berufsbildung setzen sich gemeinsam dafür ein, negative Auswirkungen auf die Berufsbildung zu vermeiden. Dazu haben sie unter Federführung des Steuergremiums «Berufsbildung 2030» eine Projektorganisation eingerichtet und Arbeitsgruppen einberufen, die sich insbesondere mit den konkreten Herausforderungen in der beruflichen Grundbildung beschäftigen.