«Das Netzwerken ist das A und O»

Nach einer mehrjährigen Familienpause war für Patricia Widmer klar, dass sie wieder ins Erwerbsleben zurückkehrt. Schneller als erwartet, fand sie eine Stelle als Kundenberaterin und HR-Verantwortliche einer Bank. Die Mutter zweier Kinder im Alter von 8 und 10 Jahren ist trotz ihres geglückten Wiedereinstiegs überzeugt: Will die Wirtschaft das Potenzial gut qualifizierter Frauen künftig besser nutzen, müssen die Arbeitgeber mehr flexible Arbeitsmodelle anbieten.