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Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt den Entwurf des Verhandlungsmandats mit der Europäischen Union (EU), der den Bedürfnissen der Arbeitgeber Rechnung trägt. Nun sollten das Mandat für die Verhandlungen mit der EU so rasch als möglich verabschiedet und die Verhandlungen aufgenommen werden. Wichtig bleibt, dass die Schweizer Bedürfnisse beim Lohnschutz auch im späteren Abkommen Eingang finden.
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Der Bundesrat hat heute kommuniziert, dass ein Verhandlungsmandat für die Verhandlungen mit der EU ausgearbeitet wurde. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst diesen neuerlichen Fortschritt. Im neuen Jahr sollten nun die Verhandlungen mit der EU so rasch wie möglich starten. Geordnete Verhältnisse zum wichtigsten Handelspartner der Schweiz sind für dieses exportorientierte Land im Herzen von Europa von grosser Bedeutung.
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Die Arbeitgeber begrüssen die durch den Bund erzielten Fortschritte zum Erreichen einer Verhandlungslösung mit der EU. Der Abschluss der Sondierungsgespräche ist bedeutend und ein wichtiger Meilenstein, um das Verhältnis zwischen der EU und der Schweiz wieder auf ein stabileres Fundament zu stellen und damit für Planungssicherheit zu sorgen.
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Die wirtschafts- und landwirtschaftsfreundlichen Kräfte legen im Eidgenössischen Parlament deutlich zu. Dazu beigetragen hat auch die Kampagne «Perspektive Schweiz», die auf eine Mobilisierung wirtschafts- und landwirtschaftsfreundlicher Wählerinnen und Wähler abzielte. Die vier Verbände economiesuisse, Schweizerischer Gewerbeverband sgv, Schweizerischer Arbeitgeberverband (SAV) und Schweizer Bauernverband (SBV) beabsichtigen, die erfolgreiche Zusammenarbeit weiterzuführen.
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