Personnel qualifié

La stratégie patronale contre la pénurie de personnel

La pénurie de main-d’œuvre a atteint un niveau record en Suisse. Les chiffres, maintes fois rappelés, soulignent la gravité de la situation: quelque 120’000 postes seraient actuellement  vacants et, le déclin démographique aidant, un demi-million de travailleurs pourraient manquer d’ici 2030. Face à un tel scénario, il est urgent d’agir. L’Union… Suite

«L’initiative de résiliation: un poison pour le marché suisse du travail»

16 août 2019 Opinions
Par Simon Wey

Au premier semestre de l'an prochain, les Suisses vont devoir se prononcer sur l'initiative de résiliation de l'UDC. Ce parti veut supprimer la libre circulation des personnes et rendre à la Suisse son autonomie dans le contrôle de l'immigration. Accepter ce texte rendrait obsolètes tous les autres accords bilatéraux 1 conclus avec l'UE. Sur la base de la dernière communication de la Commission des institutions politiques du Conseil national, Simon Wey, économiste en chef de l'Union patronale suisse (UPS), résume ainsi le pouvoir explosif de cette initiative: «Elle met délibérément en danger les emplois et la prospérité, sans présenter de solution de rechange». Suite