L’association Compasso poursuit son établissement en tant que plateforme d’information et d’échanges en vue de la réintégration professionnelle de personnes atteintes dans leur santé. A l’occasion de la dernière assemblée de ses membres, elle a pu annoncer l’élection de nouveaux sponsors et membres ainsi que l’adhésion au Comité de deux nouveaux représentants des employeurs. Avec Frédéric Bracher, Chef de Health & Employability chez Swisscom AG, et Karin Mahler, responsable du secteur «Arbeitsmarktfähigkeit, Gesundheit und Soziales» de SBB AG, le Comité obtient deux voix du monde des entreprises qui s’engagent fortement sur ce thème. En outre, Compasso développe son offre d’informations. Les outils de soutien des employeurs dans ce processus d’intégration sont en train d’être actualisés, d’autres instruments sont en cours d’élaboration. «En automne déjà, nous pourrons mettre les premiers nouveaux services à la disposition du public sur notre portail en ligne», se réjouit le président Martin Kaiser. En automne, nous lancerons une newsletter mensuelle qui fournira des informations sur les nouveaux développements de l’insertion professionnelle. Par ses nouveaux services, Compasso soutiendra à l’avenir les employeurs de manière encore plus ciblée au chapitre de la réintégration professionnelle de personnes atteintes dans leur santé.
Compasso s’établit en tant que principale plateforme d’échanges pour l’intégration professionnelle
29 juin 2015
Nouvelles
L’association Compasso poursuit son établissement en vue de l’intégration professionnelle de personnes atteintes dans leur santé. Lors de son assemblée des membres, elle a pu communiquer les noms de nouveaux sponsors et membres et compléter son Comité de deux nouveaux représentants des employeurs. En outre, en automne, elle mettra de nouveaux services à la disposition des employeurs.
