Weiterbildung

Ältere Erwerbstätige: neue Regulierungen unnötig

8. Februar 2016,  News

Ältere Arbeitnehmende sind gut in den Arbeitsmarkt integriert. Neue Regulierungen und staatlichen Aktivismus zur Förderung älterer Erwerbstätiger braucht es deshalb nicht. Wichtiger sind ein flexibler Arbeitsmarkt, ein arbeitsmarktorientiertes Bildungssystem sowie entsprechende Anreize im Sozialversicherungs-System. Weiterlesen...