«Die Arbeitgeber fördern das Potenzial der älteren Arbeitnehmenden»

Eine prosperierende Wirtschaft, ein flexibler Arbeitsmarkt, ein arbeitsmarktorientiertes Aus- und Weiterbildungssystem sowie entsprechende Anreize in den Sozialversicherungen sind die zentralen Voraussetzungen für eine hohe Arbeitsmarktpartizipation aller Altersgruppen. Anlässlich der Nationalen Konferenz zum Thema ältere Arbeitnehmende haben sich die Sozialpartner gleichwohl auf vier konkrete Massnahmen zur Förderung des Potenzials älterer Arbeitnehmender verständigt.

«Die Arbeitgeber fördern das Potenzial der älteren Arbeitnehmenden» – der Vortrag von Valentin Vogt am Point de Presse zur Nationalen Konferenz zum Thema ältere Arbeitnehmende