Das Potenzial der Migrationsbevölkerung nutzen und fördern

26. Januar 2015 News

Die Partner im TAK-Integrationsdialog «Arbeiten – Chancen geben, Chancen nutzen», unter ihnen der Schweizerische Arbeitgeberverband, ziehen eine positive Zwischenbilanz. Seit dem Start des Dialogs durch die tripartite Agglomerationskonferenz (TAK) im Oktober 2012 haben sie verschiedene Projekte in Angriff genommen, um die Integration von Migrantinnen und Migranten am Arbeitsplatz zu fördern.

Die Dialogpartner – Staat, Arbeitgeberverbände und Sozialpartner mehrerer Branchen – wollen verstärkt Arbeitskräfte im Inland rekrutieren und dabei auch die hier ansässige Migrationsbevölkerung berücksichtigen. TAK-Präsident Guy Morin fasste die Zwischenbilanz im Namen der Dialogpartner anlässlich einer Medienkonferenz zusammen: «Es ist gelungen, die staatlich-private Zusammenarbeit zu intensivieren, um die konkreten Ziele zu erreichen, die wir uns 2012 gesetzt haben.»

Davon zeugen verschiedene Projekte, die seither lanciert wurden, wie zum Beispiel jene der Wirtschaft zur Sprachförderung. So bieten die Sozialpartner im Bauhauptgewerbe mit Erfolg den praxisorientierten Sprachkurs «Deutsch auf der Baustelle» mit jährlich rund 400 Teilnehmenden an. Im Gastgewerbe und der Hotellerie haben die Sozialpartner die Zahl der Sprachlektionen im Basisqualifikationskurs «Progresso» erhöht. Nicht zuletzt haben die Dialogpartner einen Flyer mit Tipps für KMU verfasst, um den Spracherwerb ihrer fremdsprachigen Mitarbeitenden im Arbeitsalltag zu unterstützen.

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