«Arbeitsmarkt und Digitalisierung: Chance oder Risiko für die Schweiz?»

Infolge der Digitalisierung sinkt zum einen der Anteil von Arbeitsstellen mittlerer Qualifikation an der Gesamtbeschäftigung, während der Anteil von Stellen mit hohen bzw. tiefen Qualifikationserfordernissen steigt. Zum anderen kommt es zu weiteren Beschäftigungsverlagerungen vom Industrie- in den Dienstleistungssektor. Viele Studien gehen von einem positiven Nettoeffekt auf die Beschäftigung aus. Entscheidend sind die zukünftigen digitalisierungstauglichen regulatorischen Rahmenbedingungen.

«Arbeitsmarkt und Digitalisierung: Chance oder Risiko für die Schweiz?» – die Präsentation einer Metastudie von Dr. Stephan Vaterlaus anlässlich des ARBEITGEBERTAGS 2017.